Directeur(trice) fusions et acquisitions (m&a)

Logisco; Lévis; Hybrid; CAD 80,000 - 120,000; Full time

Job summary

Une entreprise de construction recherche un(e) Directeur(trice) des fusions et acquisitions pour contribuer à la croissance du département. Le rôle nécessite des compétences en communication et gestion, et inclut des responsabilités telles que l'analyse d'opportunités d'affaires et la gestion d'une équipe. Des avantages flexibles, 4 semaines de vacances et un horaire flexible sont offerts.

Benefits

Horaire flexible et politique de télétravail

4 semaines de vacances accumulables

Assurances collectives et télémédecine

Stationnement gratuit

Qualifications

• Expérience en management et gestion d'équipe
• Connaissance des processus de fusions et acquisitions
• Compétences en modélisation financière

Responsibilities

• Mettre en place une structure départementale orientée sur les objectifs.
• Identifier, analyser et interpréter des opportunités d'acquisitions.
• Développer des rapports de gestion stratégiques.

Skills

Sens de la communication

Capacité d’analyse

Gestion des priorités

Job description

LOGISCO, entreprise en construction et gestion immobilière en constante croissance située à Saint-Romuald, est à la recherche d'une personne qui occupera le rôle de Directeur(trice) Fusions et acquisitions, viendra contribuer à la croissance et le déploiement du département de fusions et acquisitions, en collaboration avec le vice-président finance et comptabilité.

Ton sens de la communication développé et tes habilités de gestion sauront mobiliser ta merveilleuse équipe dans un contexte de forte croissance. Douée d’un très bon sens de l’autonomie, d’une bonne capacité d’analyse et sachant bien gérer tes priorités, tu prends les bonnes décisions et tu obtiens de bons résultats, te permettant d’accompagner tes collaborateurs et faire de solides bons coups.

TON RÔLE

• Mettre en place une structure départementale orientée sur l'atteinte des objectifs, la collaboration et la création de valeur pour l'organisation;
• Identifier, analyser et interpréter les opportunités d'affaires et d'acquisitions afin de soutenir la croissance stratégique;
• Uniformiser et optimiser le processus d'analyse des opportunités;
• Valider et optimiser les modèles financiers pour soutenir la prise de décision;
• Coordonner et participer aux dossiers de vérifications diligentes en collaboration avec les parties prenantes internes et externes;
• Collaborer et coordonner les transactions avec les aviseurs légaux;
• Participer à la mise en place et à la gestion d’un bureau de gestion de patrimoine (family office);
• Développer des rapports de gestion stratégiques et formuler des recommandations à la direction;
• Assurer la vigie du marché et des meilleures pratiques.

VOICI CE QUE L'ON T'OFFRE

• Poste à temps plein, du lundi au vendredi midi;
• Horaire flexible et politique de télétravail;
• 4 semaines de vacances accumulables;
• REER avec contribution de l'employeur;
• Avantage Flex - 2 % à investir en REER et/ou congés mobiles;
• Assurances collectives et télémédecine;
• 3 congés mobiles;
• Congé le jour de ta fête;
• Allocation cellulaire;
• Compte santé;
• Programme d'aide aux employés et à la famille;
• Stationnement gratuit.