Directeur.trice de quincaillerie – Camille Dumais Inc.

Meunerie - Bic; Saint-Pascal; On-site; CAD 97,000 - 131,000; Full time

Job summary

Une quincaillerie locale cherche un directeur ou une directrice pour superviser les opérations et garantir un service à la clientèle exceptionnel. Le candidat idéal doit avoir des compétences en gestion d'équipe et une solide expérience dans le secteur du commerce de détail. Les responsabilités incluent la gestion des stocks, l'analyse des ventes, et l'élaboration de stratégies pour optimiser les opérations. Ce poste est permanent et à temps plein, situé à Saint-Pascal.

Qualifications

• 5 ans d'expérience dans la gestion d'un commerce de détail souhaitable.
• Connaissance du milieu de la quincaillerie ou des matériaux est un atout.
• Aptitude à travailler dans un environnement informatique.

Responsibilities

• Superviser les commandes de marchandise.
• Analyser les ventes et gérer les dépenses.
• Assurer la gestion des opérations quotidiennes.

Skills

Service à la clientèle

Gestion d'équipe

Organisation

Analyse des ventes

Education

DEC en gestion de commerce ou en comptabilité

Job description

Directeur.trice de quincaillerie – Camille Dumais Inc.

Date limite pour postuler : 6 octobre 2025
Territoire : Saint-Pascal
Lieu de travail : Camille Dumais Inc.
Statut : Permanent, temps plein

Le titulaire de ce poste est responsable des opérations afin d’offrir un service de haut niveau à la clientèle. Il planifie, organise, dirige et contrôle toutes les activités reliées à la bonne gestion de l’établissement. Il met en place des méthodes de marchandisage et de service à la clientèle de haut niveau.

Vos principales responsabilités

• Superviser les commandes de la marchandise lors des placements circulaires hebdomadaires et annuelles;
• Analyser les ventes avec les forces et les opportunités, contrôler les heures et gérer les dépenses dans une optique de rentabililité ;
• S’assurer d’avoir un marchandisage exemplaire et d’avoir une préparation de circulaire prête aux affaires;
• Assurer la gestion des opérations quotidiennes et élaborer des stratégies avec les responsables en place;
• Entretenir des relations avec des clients et fournisseurs;
• Assurer la gestion du personnel;
• Participer au recrutement du personnel des départements;
• Animer des réunions d’équipe;
• Établir les horaires de travail des employés;
• Assurer le réapprovisionnement de la quincaillerie.

Facteurs de réussite et exigences du poste

• Détenir un DEC en gestion de commerce ou en comptabilité OU expérience en gestion d’une équipe de travail de plus de 15 employés;
• Posséder 5 ans d’expérience dans la gestion d’un commerce de détail (atout);
• Connaissance du milieu de la quincaillerie et/ou des matériaux (atout);
• Avoir une approche axée sur le service à la clientèle;
• Être à l’aise à travailler dans un environnement informatique;
• Être rassembleur et savoir déléguer efficacement les directives aux différentes équipes de travail ;
• Avoir un sens de l’organisation et de la gestion des priorités;
• Savoir gérer efficacement lorsqu’il y a une charge de travail accrue;
• Posséder des habiletés en matière de gestion des ressources humaines.

Tous les champs sont oligatoires

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