Directeur comptabilité (Hybride)

NATIONAL BANK OF CANADA; Edmonton; Hybrid; CAD 100,000 - 130,000; Full time

Job summary

Une banque nationale située à Edmonton cherche un Directeur en finance pour garantir des clôtures financières et diriger une équipe. Ce poste exige un titre CPA, 7 ans d'expérience, ainsi qu'une maîtrise des normes IFRS. Vous bénéficierez d'un environnement de travail flexible et d'un développement de carrière structuré.

Benefits

Programme santé et bien-être

Assurance collective flexible

Régime de retraite généreux

Programme d’aide aux employés

Services bancaires préférentiels

Qualifications

• Minimum de 7 ans d’expérience en comptabilité et en information financière.
• Au moins 5 ans d’expérience en gestion d’équipes importantes.
• Maîtrise des normes IFRS et des pratiques comptables des institutions financières.

Responsibilities

• Assurer des clôtures financières exactes et ponctuelles.
• Diriger une équipe de professionnels en finance.
• Réaliser des analyses de variances et superviser les rapprochements de comptes.

Skills

Esprit critique

Intelligence émotionnelle

Sens de l'organisation

Résolution de problèmes

Établissement de relations

Gestion des risques

Gestion du stress

Responsabilité

Prise de décision

Agilité d'apprentissage

Education

Titre CPA

Baccalauréat en commerce ou administration

Tools

Excel

Job description

Overview

Présence Hybride Numéro de poste 28192 Catégorie Gestionnaire Statut : Permanent Type de contrat Permanent Horaire : Temps plein Date de publication 10-sep-2025 Ville Edmonton Province / État Alberta Lieu(x) : Edmonton Une carrière en tant que Directeur

Responsabilités

• Assurer la production de clôtures financières exactes et ponctuelles pour des filiales clés.
• Diriger une équipe de professionnels en finance et veiller à l’exécution rigoureuse des opérations comptables quotidiennes et mensuelles.
• Réaliser des analyses de variances pour garantir la fiabilité de l information financière.
• Soutenir l’intégration des systèmes de la Banque Canadienne de l’Ouest aux processus de la Banque Nationale.
• Superviser la préparation des rapprochements de comptes et le respect des procédures de contrôle interne.
• Identifier des occasions d’amélioration, simplifier les processus et tirer parti de la technologie et de l’automatisation.
• Contribuer à des projets spéciaux et à l’intégration des systèmes financiers en collaboration avec différentes équipes.

Équipe et milieu

Au sein du secteur Comptabilité, tu fais partie d’une équipe de collègues répartis entre Edmonton et d’autres bureaux nationaux, et tu relèves de la vice-présidence adjointe, Comptabilité. L’équipe se démarque par son expertise technique, sa rigueur et sa volonté d’apprendre les uns des autres dans un climat de collaboration et de respect. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi qu’un horaire modulable et adaptable. Nous privilégions une variété de formes d’apprentissages en continu pour enrichir ton développement, notamment l’apprentissage dans l’action, des contenus de formation mis à ta disposition et le travail en collaboration avec des collègues d’expertises et profils diversifiés. De plus, ce poste évolutif s’inscrit dans un parcours de développement clair et déterminé qui peut te permettre d’évoluer dans ton rôle et, ainsi, d’accéder à différents niveaux de fonction et propulser ta carrière.

Prérequis

• Détenir un titre CPA.
• Posséder un baccalauréat en commerce, administration des affaires ou dans un domaine connexe.
• Avoir un minimum de 7 ans d’expérience en comptabilité et en information financière, incluant la production de rapports de gestion.
• Cumuler au moins 5 ans d’expérience en gestion d’équipes de taille importante.
• Maîtriser les normes IFRS et les pratiques comptables des institutions financières.
• Démontrer des compétences intermédiaires à avancées avec Excel et les autres outils technologiques nécessaires au rôle.

Langues

Anglais

Compétences

Esprit critique, Intelligence émotionnelle, Sens de l'organisation, Résolution de problèmes, Établissement de relations, Gestion des risques, Gestion du stress, Comptabilité, Responsabilité, Prise de décision, Agilité d'apprentissage, Mobilisation, Résilience, Priorité, Courage managérial

Avantages

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L\'humain d\'abord. Nous sommes une banque à dimension humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d\'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous !