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DevOps intermédiaire

Inacre Conseil

Montreal

Hybrid

CAD 80,000 - 100,000

Full time

14 days ago

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Job summary

Une entreprise spécialisée en développement informatique recherche un DevOps intermédiaire pour rejoindre son équipe. Les responsabilités incluent la conception d'une infrastructure sécurisée, la mise en œuvre d'accords de niveau de service, et la collaboration avec les équipes de sécurité. Le candidat idéal a un BAC en sciences informatiques et 5 ans d'expérience en DevOps. Cette offre propose un mode de travail hybride flexible.

Benefits

35 heures/semaine avec vendredi PM off
Télémédecine et PAE dès l'embauche
REER collectif de 2% après 3 mois
5 semaines de vacances
Allocation pour internet et cellulaire
Budget pour formation

Qualifications

  • 5 ans d'expérience professionnelle en technologies de l'information, comme DevOps.
  • Expérience avec des outils d'infrastructure en tant que code (IaC).
  • Excellente maîtrise du français, parlé et écrit.

Responsibilities

  • Participer à la conception et au développement d'une infrastructure moderne et sécuritaire.
  • Définir et mettre en œuvre des accords de niveau de service (SLA).
  • Collaborer avec l'équipe sécurité.

Skills

Expertise avec Kubernetes
Expertise avec Docker
Compétences en programmation (NodeJS, Python, Golang)
Expérience GitOps
Compréhension des méthodologies agiles (Scrum, Kanban)

Education

BAC en sciences informatiques

Tools

Terraform
Helm
Argo CD
Flux
Google Cloud Platform
Job description

Notre client, un organisme ayant pour vocation la réussite de nos enfants, recherche un DevOps intermédiaire, pour rejoindre l'équipe de DevOps, composée de deux personnes (Lead DevOps et DevOps intermédiaire).

Tes responsabilités:
  • Participer à la conception et au développement dune infrastructure moderne, sécuritaire et hautement modulable
  • Collaborer avec les équipes de produits pour cerner les besoins d'automatisation et d'efficacité (pipelines de CI/CD)
  • Définir et mettre en œuvre des accords de niveau de service (SLA), des objectifs de niveau de service (SLO) et des indicateurs de niveau de service (SLI) pour les différents produits
  • Optimiser l'utilisation des ressources et définir des alertes d'opérations pertinentes
  • Participer aux déploiements et aux analyses post-incident pour assurer la stabilité de la plateforme
  • Définir et mettre en œuvre des sauvegardes et plans de reprise après sinistre
  • Développer des automatisations pour les tests et déploiements
  • Standardiser et documenter les processus de développement et exploitation
  • Maintenir et sécuriser la plateforme web
  • Collaborer avec l'équipe sécurité
Ton profil
  • BAC en sciences informatiques ou tout autre domaine connexe
  • 5 ans d'expérience professionnelle en technologies de l'information, comme DevOps
  • Expertise avec Kubernetes et Docker
  • Maitrise d'outils d'infrastructure en tant que code (IaC) tels que Terraform, Helm, Argo CD, Flux
  • Expérience REST API et compétences en programmation NodeJS ou Python ou Golang
  • Expérience de travail dans des environnements agiles, avec une compréhension des méthodologies telles que Scrum et Kanban
  • Expérience GitOps (un atout)
  • Compétences et expérience de développement cloud (maitrise de Google Cloud Platform, un très grand atout)
  • Connaissance DataOps ou DevSecOps(un atout)
  • Excellente maitrise du français, parlé et écrit
Les avantages
  • 35 heures / semaine (tout les vendredi PM off!)
  • Mode hybride très flexible
  • Assurances collectives complètes + télémédecine et PAE dès l'embauche
  • Programme santé et bien être de 1400$ par an (pour toi et ta famille!)
  • REER collectif de 2% après 3 mois d'embauche
  • 5 semaines de vacances + 6 journées personnelles payées
  • Allocation pour internet et cellulaire (150$ par mois)
  • Budget accordé pour formation et perfectionnement

Si vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet à http://inacre.ca/emplois/ ou par courriel à noemie.barthelet@inacre.ca. Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel. Pour plus d'information, n'hésitez pas à contacter Noémie Barthelet par téléphone à (514) 405-5360.

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