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Une entreprise de technologie située au Canada recherche un·e développeur·se front-end UX/UI senior pour développer des applications avec Angular et TypeScript. Vous serez responsable de concevoir des interfaces pour des systèmes complexes et industriels, ayant un impact sur la sécurité et la productivité. Le poste offre un salaire compétitif entre 95 000$ et 120 000$ sur une base hebdomadaire de 37,5 heures, avec des modalités de travail flexibles incluant le télétravail.
Nous recherchons un·e développeur·se front-end UX/UI senior pour concevoir des interfaces logicielles industrielles destinées aux écrans de machines et aux applications géospatiales utilisées par les opérateurs et les équipes d’ingénierie.
Vous travaillerez avec TypeScript et Angular moderne pour développer des applications front-end performantes, déployées sur des systèmes embarqués et des applications bureautiques. Le rôle comprend la visualisation temps réel de réseaux de voies, trajectoires, intersections, zones de sécurité et états machines, ainsi que des vues géospatiales, des visualisations 2D/3D, des données CAO et des concepts de jumeau numérique.
Il s’agit de logiciels industriels critiques, et non de développement web grand public. Les interfaces développées seront utilisées sur le terrain pour piloter et comprendre des systèmes machines et géospatiaux complexes, avec un impact direct sur la sécurité et la productivité.
Applications Angular / TypeScript pour systèmes embarqués
Interfaces cartographiques et géospatiales (OpenLayers ou équivalent)
Visualisations temps réel, 2D et 3D
Zones de sécurité, alertes et jumeaux numériques
Nous croyons que l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle est essentiel. Nous le rendons possible grâce à une organisation du travail flexible et un mode de travail sur mesure. Que vous soyez au bureau ou à l’endroit de votre choix, ce qui compte avant tout, c’est l’impact de votre travail, pas où vous vous trouvez.
Chez Spiria, nous sommes une équipe de plus de 150 professionnel(le)s réparti(e)s à travers le Canada. Depuis plus de 20 ans, nous créons des solutions logicielles sur mesure, alimentées par un profond engagement envers la qualité du code, l'excellence technologique, la création collaborative et la satisfaction clients.
Chez Spiria, nous croyons que la diversité est une grande force. Ainsi, nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi et invitons les femmes, les personnes de minorité visible, les personnes autochtones, les personnes avec un handicap, les personnes LGBTQIA2S+ et les personnes autrement marginalisées à poser leur candidature.
Nos outils de recrutement utilisent de l’IA pour soutenir le tri initial de candidatures, sans jamais remplacer le flair et l’expertise de nos équipes de recrutement.