Coordonnateur.rice entrepôt, brasserie de Longueuil

MillerCoors Brewing Company; Longueuil; On-site; CAD 74,000 - 99,000; Full time

Job summary

Une entreprise de renommée dans l’industrie des boissons recherche un.e Coordonnateur.rice entrepôt à Longueuil. Vous serez responsable de la gestion d'une équipe syndiquée tout en assurant la bonne marche des opérations d’un entrepôt automatisé. Ce rôle nécessite un leadership solide, des compétences en gestion et une expérience pertinente en conformité réglementaire.

Benefits

Opportunités de développement de carrière

Assurances santé

Régime de retraite

Congés payés

Programmes de bien-être

Qualifications

• Minimum 8 ans d’expérience en conformité réglementaire et gestion d’actifs.
• Capacité à gérer des projets complexes rapidement.
• Adhésion aux valeurs fondamentales de l'entreprise.

Responsibilities

• Diriger une équipe syndiquée et coordonner leurs activités.
• Gérer efficacement les ressources pour assurer la fluidité opérationnelle.
• Suivre et analyser les indicateurs clés de performance.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Collaboration

Conformité réglementaire

Gestion de projets

Education

Diplôme de baccalauréat en gestion des opérations ou équivalent

Job description

Title: Coordonnateur.rice entrepôt, brasserie de Longueuil

Date: Jun 20, 2025

Un toast à un avenir exceptionnel !

Chez Molson Coors, nous relevons de grands défis et défions le statu quo. Avec un héritage de fierté et d'excellence, un portefeuille de bières alcoolisées, de spiritueux et de marques sans alcool, et une vision audacieuse pour notre avenir, nous sommes en pleine transformation de l'industrie des boissons. Nous recherchons des individus curieux, tenaces, et qui n'ont pas peur d'échouer en avançant.

Nous valorisons et respectons les perspectives et expériences uniques de chacun, car nous savons que nous sommes plus forts ensemble. Nous collaborons en équipe et célébrons les succès de chacun.

À la tête du brassage :

En tant que Coordonnateur.rice entrepôt à la brasserie de Longueuil, vous serez responsable de la gestion des employés syndiqués et de la coordination de leurs activités pour l’entrepôt automatisé du centre de distribution.

Vous devrez être disponible pour travailler sur tous les quarts (jour, soir, nuit).

Ce qui mijote dans nos cuves :

• Diriger une équipe syndiquée, soutenir leur croissance et leur développement professionnel par des échanges réguliers.
• Coordonner le travail de l’équipe en répartissant les tâches et en assurant le bon déroulement des opérations pour répondre aux besoins quotidiens.
• Coacher les employés, développer leurs compétences, leur sens des responsabilités et leur autonomie.
• Gérer efficacement les ressources et les modules automatisés pour assurer une fluidité opérationnelle.
• Favoriser un climat de travail en équipe avec les employés et partenaires des autres services.
• Veiller au respect des politiques, procédures, réglementations en santé, sécurité et environnement.
• Assurer la conformité à la convention collective.
• Suivre et analyser les indicateurs clés de performance à l’aide des données entrées.

Les ingrédients qui font la différence :

• Leadership authentique, valorisant la diversité, l'inclusion et le sentiment d'appartenance.
• Diplôme de baccalauréat en gestion des opérations, logistique, ingénierie ou expérience équivalente.
• Minimum 8 ans d’expérience en conformité réglementaire, négociation de contrats et gestion d’actifs mobiles au Québec.
• Capacité à gérer des projets complexes rapidement et efficacement.
• Compétences relationnelles et esprit de collaboration.
• Responsabilité et intégrité dans l’atteinte des résultats.
• Soif d'apprendre et de croître professionnellement.
• Adhésion aux valeurs fondamentales de l'entreprise.

Du bonheur en prime :

• Engagement envers la responsabilité sociale et environnementale.
• Implication dans la communauté par des actions de bénévolat et de dons.
• Opportunités de développement de carrière et de formation continue.
• Avantages compétitifs incluant salaire, plans incitatifs, assurances, régime de retraite, congés payés, programmes de bien-être et aide aux employés.
• Accès à des vêtements de marque, événements et boissons gratuites.
• Travailler dans un environnement dynamique avec des collègues passionnés.

Molson Coors souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et invite toutes les personnes qualifiées à postuler. Pour tout besoin d’adaptation durant le processus de recrutement, contactez-nous à [e-mail].

Rémunération et avantages sociaux :

Offre globale : 74 900 $ à 98 300 $, plus 11 % d’incitatifs à court terme, avec en moyenne 11 000 $ en avantages sociaux par employé, incluant soins de santé, dentaire, vision, régime de retraite, et autres bénéfices.