Coordinateur Marketing — Croissance & Télétravail Flexible

Novatize; Quebec; Hybrid; CAD 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Une entreprise de commerce électronique dynamique recherche un(e) Coordonnateur(trice) Marketing pour rejoindre son équipe à Québec. Ce rôle implique de gérer des campagnes publicitaires, assurer la communication et accompagner les équipes dans les projets. Les candidats doivent posséder un diplôme en marketing et une bonne maîtrise de l'anglais. L'entreprise offre un environnement de travail flexible avec divers avantages, tels que des journées de bénévolat rémunérées, des vacances flottantes et des allocations trimestrielles pour le bien-être.

Benefits

5 jours de vacances flottantes

3 semaines de vacances à l'embauche

Café et snacks à volonté

Allocation bien-être de 200$ trimestrielle

Horaires flexibles

Assurance collective

Qualifications

• Excellentes compétences rédactionnelles et en communication.
• Esprit stratégique et d’analyse.
• Bonne capacité d'analyse et sens de l'organisation.

Responsibilities

• Accompagner les équipes dans la création et le maintien des tâches.
• Assurer le respect des échéanciers et budgets des projets.
• Gérer les campagnes publicitaires sur Google Ads et Meta Ads.
• Participer à la gestion quotidienne du CRM.

Skills

Compétences rédactionnelles

Compétences en communication

Esprit stratégique

Sens de l'organisation

Bonne capacité d'analyse

Maîtrise de l'anglais

Education

Diplôme universitaire en marketing, communications ou commerce électronique

Job description

Une entreprise de commerce électronique dynamique recherche un(e) Coordonnateur(trice) Marketing pour rejoindre son équipe à Québec. Ce rôle implique de gérer des campagnes publicitaires, assurer la communication et accompagner les équipes dans les projets. Les candidats doivent posséder un diplôme en marketing et une bonne maîtrise de l'anglais. L'entreprise offre un environnement de travail flexible avec divers avantages, tels que des journées de bénévolat rémunérées, des vacances flottantes et des allocations trimestrielles pour le bien-être.