Contrôleur(-euse) des finances - Adn Recrutement Comptable inc.

Emploi CPA; Quebec; On-site; CAD 120,000 - 170,000; Full time

Job summary

Une opportunité passionnante pour un.e CPA dans une entreprise de construction en pleine croissance au Québec. Vous serez responsable de la stratégie financière, de la supervision des opérations et de l'intégration d'un nouvel ERP. Ce poste offre un développement professionnel avec un potentiel de carrière vers un rôle de directeur.trice des finances.

Benefits

5 semaines de vacances

Assurance collective payée à 50%

Bureau neuf vitré

Qualifications

• 6 à 10 ans d'expérience souhaitée.
• Expérience en acquisitions et multi-compagnies est un atout.

Responsibilities

• Collaborer à la stratégie financière avec les actionnaires.
• Superviser toutes les opérations financières.
• Participer à la préparation de l'audit annuel.

Skills

Excel

Education

Titre CPA

Tools

Power BI

Job description

Description du poste

ADN Recrutement Comptable est une entreprise qui conseille les professionnel.les comptables et les entreprises afin de les aider à faire des choix éclairés qui cadrent avec leurs besoins actuels et futurs.

Opportunité d'emploi pour travailler dans une compagnie de construction qui lui permettra de soutenir sa croissance au travers le Québec.

Le poste situé dans Québec Ouest vous permettra de collaborer directement au sein d'une équipe de 9 personnes situées dans différents sites.

Le rôle revient à une personne souhaitant apporter ses connaissances stratégiques financières, de conformité financière et d'optimisation des processus. Elle sera également une référence pour l'équipe comptable, en étant un.e joueur.euse d'équipe et responsable de ses décisions.

Cette expérience vous permettra de vous développer dans un contexte en changement, avec des investissements à prévoir pour soutenir la croissance par acquisitions. Votre contribution est essentielle pour apporter une vision différente et optimiser les opérations en place.

Ce rôle professionnel vous permettra de soutenir divers projets et d'accompagner les 3 actionnaires dans les décisions stratégiques, la mise en place d'un ERP, et la croissance à court terme. Le poste de directeur-trice des finances est envisagé à terme, car l'objectif est de faire de cette personne la référence du groupe après une intégration réussie. Les actionnaires souhaitent déléguer la gestion de ce département pour se concentrer sur la gestion des divisions.

Conditions:

• Horaire de 40H
• Horaire flexible, disponible entre 8:30 et 16:30
• Présentiel priorisé, télétravail sporadique
• 5 semaines de vacances
• Assurance collective payée à 50%, médicaments, salaire longue durée, santé
• Bureau neuf vitré
• Déplacements occasionnels dans la province avec les actionnaires

Description des tâches:

• Collaborer à la stratégie financière avec les actionnaires
• Superviser toutes les opérations financières
• Réviser et analyser les états financiers mensuels et annuels
• Entretenir les relations avec les créanciers pour une stratégie de financement optimale
• Maintenir un fonds de roulement sain et suivre les ratios de performance
• Gérer les dossiers administratifs (assurances, conformité, fiscalité)
• Vérifier et approuver la paie
• Participer à la préparation de l'audit annuel

Projets spéciaux :

• Améliorer et mettre en place des outils d'intelligence d'affaires (Power BI, KPI)
• Contribuer à la mise en place du nouvel ERP
• Participer aux acquisitions et leur vérification diligente
• Établir des budgets pour les opérations et projets d'investissement

Supervision et collaboration :

Superviser 9 collaborateurs (commis et adjointe).

Exigences :

• Titre CPA
• Expérience en PME
• 6 à 10 ans d'expérience souhaitée
• Expérience en acquisitions (atout)
• Expérience multi-compagnies (atout)
• Excel intermédiaire

Éléments clés :

• Excellente situation financière
• Propriétaires humains et terre à terre
• Entreprise en croissance, valorisant la conciliation travail-famille
• Qualité et transparence dans toutes les actions

Personnalité :

• Esprit PME
• Modeste
• Rigoureux
• Désireux de s'améliorer

Rémunération :

• Échelle de 120K à 170K avec bonification à court terme