Conseillère ou conseiller au régime de retraite

Organization: Université de Sherbrooke; Sherbrooke; Hybrid; CAD 103,000 - 126,000; Full time

Job summary

Une institution académique reconnue recherche un(e) Conseillère ou Conseiller au régime de retraite. Ce poste régulier à temps plein vous permet d'administrer un régime de retraite hybride, d'appliquer votre expertise actuarielle, et de contribuer au bien-être de plus de 7000 membres. Vous aurez la possibilité de travailler à distance jusqu'à 2 jours par semaine, avec un salaire compétitif compris entre 103 191 $ et 125 429 $.

Benefits

Jusqu'à 23 jours de vacances

Assurance collective flexible

Remboursement des frais de déménagement

Accès à des activités variées

Télémédecine

Qualifications

• 8 ans d'expérience dans l'administration des régimes de retraite à prestations déterminées.
• Connaissance des évaluations actuarielles.
• Capacité à interpréter des lois et normes actuarielles.

Responsibilities

• Administer un régime de retraite hybride de plus de 2 milliards$.
• Travailler avec une équipe pour résoudre des défis complexes.
• Appliquer votre expertise au soutien de la communauté universitaire.

Skills

Rigueur

Analyse

Communication écrite et orale

Autonomie

Innovation

Education

Baccalauréat en actuariat

Tools

Microsoft 365

VBA

Python

Job description

Job Details - Conseillère ou conseiller au régime de retraite (5773)

Conseillère ou conseiller au régime de retraite

Organization: Université de Sherbrooke

Province : Québec

Vous évoluez dans le domaine de l'actuariat? Voici l'occasion unique de faire partie d'une équipe innovante qui administre un régime de retraite hybride d'une valeur de plus de 2 milliards$ et comptant plus de 7000 personnes participantes.

L'Université de Sherbrooke sollicite des candidatures afin de pourvoir à un poste de conseillère ou conseiller au régime de retraite. Il s'agit d'un emploi régulier (non syndiqué) à temps plein (35h/semaine).

Vous êtes une personne reconnue pour votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre curiosité? Joignez-vous à une équipe où les défis sont à la hauteur de vos ambitions! Dans un environnement financier complexe et stimulant, vous mettrez votre expertise au service d'un régime de retraite qui soutient la communauté universitaire tout au long de sa carrière et au moment de la retraite.

Ce que nous vous offrons

• Salaire annuel de 103 191 $ à 125 429 $ (classe 4 à 5 échelons selon l'échelle en vigueur pour le personnel professionnel non syndiqué).
• Poste régulier à temps complet, 35 heures par semaine.
• Jusqu'à 23 jours de vacances, 16 jours fériés, 7 journées de congés compensatoires et 2 jours de congé pour obligations familiales ou motifs personnels.
• Télétravail : programme offrant la possibilité de travailler à distance jusqu'à 2 jours par semaine.
• Programme d'assurance collective flexible avec contribution de l'employeur, service de télémédecine, programme d'aide au personnel et plateforme de mieux-être en ligne (pour vous, votre personne conjointe et vos enfants admissibles).
• Régime de retraite hybride avec contribution de l'employeur (à prestations et à cotisations déterminées).
• Remboursement de frais de déménagement dans le cadre du Programme d'accueil du nouveau personnel régulier provenant de l'extérieur de la région.
• AuCampus principal, accès à de nombreux services, à une multitude d'activités (sportives, culturelles et sociales) et à une gamme d’avantages et de rabais variés (Centre sportif, équipement informatique, transport durable, etc.).

Qualifications

• Détenir un baccalauréat en actuariat.
• Posséder au moins 8 années d'expérience pertinente dans l'administration de régimes de retraite à prestations déterminées, dont une expérience dans un rôle stratégique auprès d'un promoteur ou d'une promotrice de régime.
• Démontrer une bonne connaissance dans les évaluations actuarielles.
• Avoir une excellente maîtrise de la suite Microsoft 365, particulièrement Excel et Word.
• Posséder des connaissances techniques en programmation et automatisation ou avoir un intérêt marqué (VBA, Python, etc.).
• Avoir la capacité à interpréter et appliquer des lois, règlements et normes actuarielles complexes.
• Démontrer un sens de l'analyse, de la rigueur et un jugement professionnel.
• Posséder d'excellentes habiletés de communication écrite et orale et une aptitude à vulgariser des concepts techniques.
• Faire preuve d'autonomie, avoir le sens de l'innovation et la capacité à gérer plusieurs dossiers stratégiques à la fois.