Conseiller juridique, gestion de litiges (construction)

ZSA Legal Recruitment; Montreal; Hybrid; CAD 80,000 - 110,000; Full time

Job summary

Une société juridique canadienne est à la recherche d'un conseiller juridique à Montréal, offrant un environnement de travail hybride. Le candidat idéal a entre 4 et 8 ans d'expérience, souhaite s'éloigner des heures facturables et est passionné par le litige. Travaillant en étroite collaboration avec les équipes internes, le rôle implique une participation active à la stratégie de résolution des différends, ainsi qu'à la formation des équipes sur les meilleures pratiques.

Qualifications

• Expérience de 4 à 8 ans dans un rôle juridique, de préférence en litige.
• Capacité à travailler en étroite collaboration avec différentes unités d'affaires.

Responsibilities

• Conseiller l'entreprise sur divers enjeux juridiques et stratégiques.
• Participer à l'analyse des droits et obligations des parties.
• Recommander des stratégies et coordonner le travail des avocats externes.

Skills

Expérience en litige de construction

Bilingue (Français et Anglais)

Job description

This job description is only available in French.

4-8 ans | Montréal (avec télétravail)

Le litige, oui. Les plaidoiries, non?

C’est possible!

Notre client est un chef de file canadien dans son domaine d’industrie.

Il est à la recherche d’un conseiller juridique pour compléter son équipe, déjà composée de quelques avocats.

Travaillant en étroite collaboration avec les différentes unités d’affaires et la haute direction, vous serez appelé à conseiller l’entreprise sur divers enjeux stratégiques et juridiques. Vous serez impliqué dans le cadre de différends, en amont de litiges, aussi bien qu’en cours d’exécution de contrat, lorsque des mésententes surviennent, des réclamations sont émises ou des dossiers, portés en arbitrage ou devant les tribunaux. Vous participerez à l’analyse des droits, obligations et prétentions des parties, établirez la stratégie et participerez activement aux tentatives de règlements, le cas échéant. Vous recommanderez les stratégies à adopter et coordonnerez le travail des avocats externes dans le cadre de procédures judiciaires ou arbitrages. Vous contribuerez également à l’amélioration des processus internes et dispenserez de la formation aux équipes quant aux bonnes pratiques à privilégier pour évite des différends.

Vous aimez le litige, mais vous voulez prendre vos distances d’avec les heures facturables, les plaidoiries et les représentations en cour? Si vous avez de l’expérience en litige de construction et êtes bilingue, nous aimerions vous parler. Réf. #34088M