Cheffe ou chef d'équipe calibration moteur

Place aux Jeunes; Valcourt (ville); On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Une entreprise de développement de produits récréatifs cherche un chef d'équipe calibration moteur pour superviser les activités et soutenir l'équipe d'experts techniques. Le candidat idéal possède un baccalauréat en ingénierie et des compétences en gestion de projets. Cette position offre des avantages sociaux attractifs, y compris des soins de santé entièrement couverts et des horaires flexibles.

Benefits

Prime annuelle basée sur les résultats

Congés payés nombreux

Régime de retraite

Soins de santé entièrement couverts

Horaires de travail flexibles

Qualifications

• Idéalement une expérience professionnelle pertinente dans le domaine du développement de véhicule.
• Autonomie et sens des responsabilités marqué.
• Bonnes capacités d’adaptation et de délégation.

Responsibilities

• Superviser une équipe d’experts techniques en développement moteur.
• Participer à l’évolution des projets de calibration des groupes motopropulseurs.
• Développer et appliquer des procédures de travail.

Skills

Connaissances du fonctionnement des moteurs

Bilinguisme fonctionnel

Gestion du stress

Relations humaines

Education

Baccalauréat en mécanique, électrique, mécatronique ou robotique

Job description

Overview

Cheffe ou chef d'équipe calibration moteur. Nous sommes à la recherche d'une cheffe ou d'un chef d’équipe calibration qui rendra compte au chef de service calibration moteur. Vous coordonnerez les activités de calibration de produits récréatifs et contribuerez de manière significative au développement des produits pour répondre aux attentes des clients. Vous serez un leader clé pour soutenir l’organisation d’une équipe d’experts techniques.

Responsibilities

• Superviser une équipe d’experts techniques en développement moteur
• Participer à l’évolution des projets de calibration des groupes motopropulseurs à quatre temps et supporter nos activités de développement de produit
• Contribuer à l’atteinte des objectifs de l’équipe
• Accompagner nos experts dans leurs challenges et leur formation
• Développer, optimiser et appliquer des procédures de travail

Exigences et conditions

• Baccalauréat en mécanique, électrique, mécatronique ou robotique
• Connaissances du fonctionnement des moteurs et de leur transmission
• Connaissances des concepts généraux de physique, de thermodynamique, de mécanique et d’électricité
• Fort attrait pour les relations humaines
• Personne autonome avec un sens des responsabilités marqué, une bonne capacité d’adaptation, de délégation et de gestion du stress
• Idéalement une expérience professionnelle pertinente dans le domaine du développement de véhicule et/ou la gestion de projets
• Bilinguisme fonctionnel en français et en anglais pour communiquer quotidiennement avec des parties prenantes internes et externes hors du Québec ou unilingue anglais
• Vous avez d’autres compétences ? Dites-nous ce qui vous rend unique et qui ferait de vous un bon ajout à l’équipe

Avantages sociaux

• La diversité et l’inclusion comme priorités
• Prime annuelle basée sur les résultats financiers de l’entreprise
• Congés payés nombreux
• Régime de retraite
• Possibilités d’épargne collective
• Soins de santé entièrement couverts par l’employeur
• Horaires de travail flexibles
• Horaires d’été variables selon le département et l’endroit
• Ressources éducatives et rabais sur les produits BRP

Date d'affichage : 09 septembre 2025

Date limite pour postuler : 09 octobre 2025

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