Chef.fe de service – Archives, admission, réception et télécommunications

Place aux Jeunes; Quebec; On-site; CAD 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

Un établissement de santé est à la recherche d'un chef de service pour gérer les activités des services d'admission et des archives. Le candidat doit posséder un diplôme en archives médicales et une bonne connaissance du secteur de la santé. Ce poste permanent offre des primes de disparités régionales et d'autres avantages sociaux pour les employés.

Benefits

Prime de disparités régionales

Frais de déplacement et déménagement payés

Programme d’assurances collectives

Contribution au régime de retraite

Programme de crédits d’impôt

Qualifications

• Expérience en gestion ou coordination d’équipe, un atout.
• Compréhension des lois sur les services de santé.
• Formation et expérience pertinents peuvent compenser le diplôme.

Responsibilities

• Planifier, coordonner et contrôler les ressources et activités des services.
• Collaborer à l’opérationnalisation des activités.
• Piloter les différents systèmes informatiques reliés aux secteurs.

Skills

Compréhension du secteur de la santé

Gestion d'équipe

Education

Diplôme d’études collégiales en archives médicales

Job description

Chef.fe de service – Archives, admission, réception et télécommunications

Employeur CISSS des Îles

Type d'emploi: Permanent

Domaine d'emploi: Arts, culture et communication

Responsabilités

• Le chef de service planifie, coordonne et contrôle les ressources et les activités relatives aux services d’admission et des archives médicales ainsi que du service de réception et télécommunications.
• De par ses fonctions, il collabore à l’opérationnalisation des activités.
• Il pilote les différents systèmes informatiques reliés aux secteurs.
• Il est une personne-ressource pour l’accès à l’information pour les usagers.

Réservé aux employés de Santé Québec

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales en archives médicales; une combinaison de formation et d’expérience pertinente pourrait être considérée pour compenser le diplôme d’études collégiales.
• Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal.
• Connaissance de la Loi sur les services de santé et les services sociaux.
• Expérience en gestion ou coordination d’équipe, un atout.

Salaire et normes: Selon les normes du réseau de la santé, classe 36. S’ajoute au salaire la prime d’éloignement.

Avantages sociaux

• Prime de disparités régionales variant entre 8 315 $ et 12 477 $ au prorata des heures travaillées.
• Frais de déplacement et de déménagement payés pour la personne recrutée à plus de 50 km de sa résidence permanente.
• Programme de sorties annuelles pour la personne recrutée à plus de 50 km de sa résidence permanente ainsi que pour ses dépendants.
• Programme d’assurances collectives et contribution au régime de retraite des employés du gouvernement.
• Programme de réduction des tarifs aériens du Ministère des Transports.
• Programme de crédits d’impôt pour région éloignée.

Date d'affichage : 21 mai 2025

Date limite pour postuler : Aucune date limite