Chef de projet Innovation et Transformation

FTAI Aviation; Montreal; On-site; CAD 75,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise aéronautique de premier plan recherche un chef de projet motivé pour diriger des initiatives de transformation. Le candidat idéal possède 3 à 8 ans d'expérience dans la gestion de projets interfonctionnels et démontre de solides compétences en leadership et en communication. La rémunération est compétitive et des avantages variés y compris des vacances et une couverture médicale dès le premier jour.

Benefits

Rémunération compétitive

Vacances et jours personnels

Couverture médicale, dentaire et vision

Santé virtuelle 24/7

Compte de dépenses bien-être

Programme d'aide aux employés

Assurance voyage médicale

Installations de fitness sur site

Régime d'épargne-retraite avec contribution de l'entreprise

Qualifications

• 3 à 8 ans d'expérience dans la gestion de projets interfonctionnels.
• Expérience en transformation ou gestion du changement souhaitée.
• Capacité à voyager selon les besoins.

Responsibilities

• Diriger et exécuter des projets complexes de transformation.
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles.
• Identifier les risques et mettre en œuvre des stratégies d'atténuation.

Skills

Leadership

Gestion de projets

Résolution de problèmes

Compétences interpersonnelles

Communication

Education

Baccalauréat en ingénierie, commerce ou domaine connexe

Tools

Agile

PMP

Lean

Job description

APERÇU DU POSTE

Nous recherchons un chef de projet très motivé et axé sur les résultats pour diriger et exécuter des initiatives de transformation et d'innovation à grande échelle sur tous les sites de FTAI Aviation. Ce rôle nécessite un penseur stratégique avec de solides compétences d'exécution, capable de travailler sans heurts avec des équipes interfonctionnelles pour apporter un changement impactant dans un environnement dynamique.

Responsabilités :

• Diriger la planification, l'exécution et la livraison de projets complexes de transformation et d'innovation de bout en bout.
• Collaborer avec les parties prenantes des équipes d'ingénierie, qualité, operations, chaîne d'approvisionnement, finances et direction.
• Développer et gérer des plans de projet détaillés, des calendriers, des budgets et des allocations de ressources.
• Identifier les risques et mettre en œuvre des stratégies d'atténuation pour assurer le succès des projets.
• Favoriser l'alignement et la communication à tous les niveaux de l'organisation.
• Surveiller la performance des projets et rendre compte des progrès à la haute direction.
• Encourager une culture d'amélioration continue et d'innovation.

Qualifications :

• Un baccalauréat ou plus en ingénierie, commerce ou domaine connexe
• 3 à 8 ans d'expérience dans la gestion de projets interfonctionnels à grande échelle dans un environnement dynamique.
• Solides compétences en leadership et en relations interpersonnelles avec la capacité d'influencer et de motiver des équipes diverses.
• Excellentes capacités d'organisation, de résolution de problèmes et de prise de décision.
• Expérience en transformation, gestion du changement ou initiatives axées sur l'innovation.
• Compétences exceptionnelles en communication, écrite et orale.
• Maîtrise des outils et méthodes de gestion de projet (par exemple, Agile, PMP, Lean).
• Une expérience dans l'industrie aéronautique ou manufacturière est un atout important.
• Capacité à voyager selon les besoins.

Ce que nous vous offrons :

• Rémunération compétitive
• Temps pour se ressourcer avec des vacances, des jours personnels, des congés et des congés parentaux
• Couverture médicale familiale complète, dentaire et vision disponible dès le premier jour d'emploi
• Santé virtuelle (accès 24/7 à des professionnels médicaux)
• Un compte de dépenses bien-être pour soutenir votre parcours de bien-être
• Programme d'aide aux employés et aux familles (EFAP) incluant des séances de counseling en face à face gratuites
• Assurance voyage médicale
• Installations de fitness sur site dans nos principaux bureaux
• Un régime enregistré d'épargne-retraite incluant des contributions de l'entreprise dès le premier jour d'emploi, avec accès à des conseillers financiers offrant des conseils en investissement et une planification financière complète

Déclaration d'égalité des chances :

FTAI Aviation est un employeur offrant l'égalité des chances qui valorise la diversité en milieu de travail. Nous nous engageons à l'excellence dans le service à tous les clients, y compris les personnes handicapées, et encourageons les retours sur la prestation de ces services.

Exigences linguistiques au Québec :
Un niveau intermédiaire en anglais est nécessaire pour le personnel aéronautique afin de répondre aux exigences réglementaires, comprendre les procédures techniques et les instructions, et documenter les entrées concernant le travail effectué sur le produit aéronautique pour les clients hors Québec.