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Chef d'Équipe, Opérations et Service Client

Banque Nationale

Montreal

On-site

CAD 70,000 - 90,000

Full time

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Job summary

Une institution financière innovante à Montréal recherche un(e) chef(fe) d'équipe pour assurer la gestion d'une équipe de directeurs de comptes. Le candidat doit posséder un baccalauréat ou équivalent ainsi que 5 ans d'expérience pertinente dans le secteur du courtage. Les responsabilités incluent le soutien à la directrice et la résolution de problématiques opérationnelles. La culture d'entreprise valorise la collaboration et l'inclusion tout en offrant plusieurs avantages comme un régime de retraite et des programmes de bien-être.

Benefits

Programme santé et bien‑être
Assurance collective flexible
Régime de retraite généreux
Régime d’acquisition d’actions
Programme d’aide aux employées
Services bancaires préférentiels
Service de télémédecine
Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Qualifications

  • 5 années d'expérience pertinente ou 3 années avec une maîtrise.
  • Connaissance du domaine de courtage des valeurs mobilières.
  • Expérience en planification et organisation dans un centre de contact.

Responsibilities

  • Accompagner la directrice à gérer une équipe d’environ 10 à 15 directeurs de comptes.
  • Être le premier point d’escalade pour les directeurs de comptes.
  • Identifier et résoudre rapidement les problématiques opérationnelles.

Skills

Planification et organisation
Connaissance du domaine de courtage
Optimisation de processus
Communication

Education

Baccalauréat connexe au secteur d'activité
Maîtrise connexe au secteur d'activité
Certificat universitaire
Job description
Une institution financière innovante à Montréal recherche un(e) chef(fe) d'équipe pour assurer la gestion d'une équipe de directeurs de comptes. Le candidat doit posséder un baccalauréat ou équivalent ainsi que 5 ans d'expérience pertinente dans le secteur du courtage. Les responsabilités incluent le soutien à la directrice et la résolution de problématiques opérationnelles. La culture d'entreprise valorise la collaboration et l'inclusion tout en offrant plusieurs avantages comme un régime de retraite et des programmes de bien-être.
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