Chargée ou Chargé d'équipe, Mécanique du bâtiment

EXP; Montreal; On-site; CAD 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise d'ingénierie recherche un Chargé(e) d’équipe en Mécanique du bâtiment à Montréal pour superviser des projets et encadrer une équipe. Le candidat idéal possède au moins 10 ans d'expérience, un baccalauréat en ingénierie et doit être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec. Ce rôle nécessite des compétences en gestion de projet et une excellente communication, tant en français qu'en anglais.

Benefits

Salaire concurrentiel

Régime d'assurance collective complète

Programme de bonification

Remboursement de frais liés à des activités de mieux-être

Programme de formation continue

Qualifications

• Minimum de 10 ans d'expérience en mécanique du bâtiment, idéalement en génie-conseil.
• Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec.
• Compétences techniques et organisationnelles avérées.

Responsibilities

• Planifier et répartir les projets selon les ressources disponibles.
• Encadrer les membres de l'équipe et assurer la qualité des travaux.
• Assumer le rôle de chargé(e) de projet pour des mandats nécessitant une expertise.

Skills

Gestion de projet

Communication

Mécanique du bâtiment

Gestion d'équipe

Education

Baccalauréat en ingénierie (bâtiment, génie mécanique, génie de la construction)

Job description

Chez EXP, l’ingénierie prend vie grâce à l’esprit entrepreneurial.

Chez EXP, l’ingénierie prend vie grâce à l’esprit entrepreneurial.

Chez EXP, nous ne sommes pas qu’une firme de génie-conseil : nous formons un réseau de plus de 1 400 professionnels passionnés au Québec, unis par une forte vision entrepreneuriale. Ici, chaque membre de l’équipe est encouragé à faire preuve d’initiative, à proposer des idées novatrices et à contribuer activement à la croissance de nos projets et de notre organisation. Grâce à notre structure agile et à notre esprit collaboratif, chacun peut s’impliquer pleinement, prendre des décisions éclairées et avoir un réel impact.

Nous collaborons étroitement avec nos clients qu’ils soient issus des secteurs scolaire, municipal, institutionnel, privé, commercial ou public pour transformer leur vision en espaces bien conçus, axés sur l’adaptabilité, la durabilité et l’optimisation des coûts. Joindre EXP, c’est évoluer dans un environnement où l’expertise technique rencontre l’audace entrepreneuriale.

Pourquoi EXP?

• Nous nous engageons à soutenir et favoriser la conciliation travail-famille avec le renouvellement de notre Sceau Concilivi.
• Le développement professionnel est une priorité chez EXP : nous soutenons activement le perfectionnement, la formation continue et le mentorat, en offrant à tous nos employés un cheminement de carrière clair et transparent.
• L’entrepreneuriat et l’innovation sont au cœur de notre approche, et nous intégrons le développement durable dans toutes nos activités.
• Nous sommes résolument engagés à bâtir un environnement de travail plus équitable, diversifié et inclusif.
• Enfin, nous plaçons nos équipes au centre de nos priorités, en mettant l’accent sur la santé, la sécurité et la protection de l’environnement.

À propos du poste

Ce rôle joue un rôle stratégique dans le développement de notre expertise. En tant que Chargé(e) d’équipe en Mécanique du bâtiment, basé(e) à notre bureau de Montréal ou Longueuil, vous contribuerez directement à la réalisation de projets et à l’encadrement des membres de l’équipe. Votre leadership technique, votre capacité à coordonner et votre rigueur en gestion de projet feront de vous un acteur clé dans la réussite de nos mandats. Ce poste est essentiel pour maintenir notre position de leader en génie-conseil et assurer la satisfaction de nos clients grâce à des solutions durables, innovantes et de haute qualité.

Responsabilités

Volet gestion des opérations:

• Planifier et répartir les projets selon les ressources disponibles.
• Encadrer les membres de l’équipe et assurer la qualité des travaux selon les standards d’EXP.
• Gérer les priorités et animer des réunions de coordination efficaces.
• Participer au recrutement, aux évaluations de rendement et au développement professionnel des membres de l’équipe.
• Atteindre les objectifs financiers et stratégiques de votre unité.
• Optimiser les méthodes, procédures et outils pour améliorer la qualité et l’efficacité.
• Accompagner le personnel dans leur parcours de formation et de perfectionnement (ingénieur·es, technicien·nes, dessinateur·rices, personnel administratif, etc.).
• Collaborer étroitement avec la direction du département.

Volet gestion de projet:

• Assumer le rôle de chargé(e) de projet pour des mandats nécessitant une expertise spécifique.
• Structurer la logistique des projets (communication, documentation, phases).
• Gérer les communications avec les parties prenantes.
• Participer à la rédaction des offres de service.
• Réaliser des études techniques, expertises et calculs.
• Concevoir des plans et devis pour des projets multidisciplinaires.
• Vérifier les soumissions, dessins d’atelier et assurer leur conformité.
• Participer aux étapes d’acceptation des travaux.
• Contribuer au maintien et au développement de la clientèle.
• Participer activement au développement des affaires.

Profil recherché

• Baccalauréat en ingénierie (bâtiment, génie mécanique, génie de la construction ou équivalent).
• Minimum de 10 ans d’expérience en mécanique du bâtiment, idéalement en génie-conseil.
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
• Expérience en gestion de projet ou d’équipe.
• Compétences techniques et organisationnelles, avec une aptitude marquée pour la gestion des ressources humaines.
• Excellente communication orale et écrite, et habiletés relationnelles.
• Capacité à établir un haut niveau de crédibilité auprès des équipes et des clients.
• Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Ce que vous offre EXP

• Un salaire concurrentiel.
• Un régime d’assurance collective complète.
• Un régime d’épargne retraite.
• Un programme de bonification.
• Un remboursement de frais liés à des activités de mieux-être.
• Un programme de formation continue.

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante: [e-mail]

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