Chargé de comptes senior

Banque Nationale; Edmonton; On-site; CAD 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Rejoignez la Banque Nationale en tant que représentant(e) des ventes pour CWB National Leasing. Ce rôle vous permettra de créer des relations solides avec les clients, tout en atteignant des objectifs de vente. Vous bénéficierez d'une formation continue et d'une culture centrée sur l'humain au sein d'une équipe dynamique.

Benefits

Assurance collective flexible

Régime de retraite généreux

Programme de santé et bien-être

Régime d’acquisition d’actions

Service de télémédecine

Qualifications

• Minimum de 2 ans de succès démontré en vente.
• Connaissance du marché de l’équipement agricole, un atout.
• Capacité à évoluer dans des environnements rapides.

Responsibilities

• Communiquer avec les partenaires internes et externes.
• Gérer les processus de crédit et de location.
• Prospecter de nouveaux comptes.

Skills

Négociation

Résolution de conflits

Communication

Gestion du temps

Education

Diplôme universitaire en administration

Job description

Une carrière en tant que représentant(e) des ventes, Partenaires fournisseurs dans l’équipe de CWB National Leasing à la Banque Nationale, t’offre l’opportunité de t’épanouir en tant que professionnel de la vente dynamique. Ce rôle est idéal si tu es passionné par la création de relations solides avec les clients dans le secteur du crédit-bail, par la prestation d’un service exceptionnel et par la proposition de solutions sur mesure pour répondre aux besoins des clients — tout en atteignant constamment tes objectifs de vente.

Ton travail

1. Communiquer directement avec les partenaires internes, les concessionnaires d’équipement, les clients et les professionnels externes.
2. Gérer les processus de crédit et de location en générant des soumissions, des demandes et des analyses de crédit.
3. Prospecter de nouveaux comptes de concessionnaires d’équipement.
4. Utiliser une communication efficace pour t’assurer que les attentes des clients soient satisfaites auprès de toutes les parties prenantes internes et externes.

Ton équipe

Au sein du secteur du financement d’équipement, tu fais partie d’une équipe de plus de 300 collègues à travers le Canada, et tu rapportes au Directeur régional des ventes pour l’Alberta et la Colombie-Britannique. Notre équipe se distingue par la qualité de l'expérience employé et client qu'elle offre, ainsi que par son engagement à fournir une expérience client inégalée. Nous visons à t'offrir une flexibilité maximale et une qualité de vie optimale.

Nos programmes de formation utilisent l'apprentissage en cours d'emploi pour t'aider à maîtriser ton rôle. Tu peux accéder à des contenus de formation personnalisés sur des sujets tels que les solutions bancaires et l'approche consultative pour soutenir ton apprentissage continu. Tu auras également accès à des collègues ayant une vaste gamme d'expertise, d'expérience et de parcours pour enrichir tous les aspects de ton développement.

Prerequisites

1. Diplôme universitaire en administration ou formation équivalente complétée, avec un minimum de 2 ans de succès démontré en vente.
2. Expérience dans le marché de l’équipement agricole, un atout.
3. Connaissance approfondie du crédit et des ventes dans les secteurs agricoles et commerciaux de l’Alberta.
4. Compétences démontrées en négociation, résolution de conflits, communication et gestion du temps/des personnes.
5. Solide sens des affaires, compétences avancées en résolution de problèmes et en analyse, tout en faisant preuve d’intégrité et d’un souci constant de l’excellence.
6. Capacité à évoluer dans des environnements rapides et axés sur les délais, en maintenant la confidentialité et en adoptant les nouvelles technologies.
7. Esprit stratégique axé sur la résolution de problèmes, en priorisant les besoins des clients et de l’entreprise, et en favorisant la collaboration pour atteindre des objectifs communs.

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employés. Que ce soit par nos sondages ou par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L'humain d'abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail accessible à tous. Si tu as besoin d'accommodements, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons des candidats de tous horizons et aimerions savoir ce que tu peux apporter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous !