Résumé des fonctions
Soutenir le gérant de succursale dans la gestion des activités de la succursale conformément aux directives de la Compagnie et diriger les associés afin d’assurer un service aimable et utile, et de générer des ventes rentables pour la succursale. Jouer un rôle actif dans son propre perfectionnement professionnel, avec pour objectif de devenir un gérant de succursale.
Ce que vous ferez
- Générer des ventes rentables en atteignant les objectifs de ventes et de profits; gérer le budget et effectuer des prévisions de ventes; analyser les rapports de ventes et financiers; identifier les changements du marché et répondre aux besoins de la collectivité tout en réduisant les dépenses; communiquer les résultats des ventes et guider l’interprétation des résultats.
- Créer, avec l’aide du gérant de la succursale, des plans opérationnels, une priorisation, une délégation et des directives claires pour les gérants et les associés; assurer des conditions optimales en succursale; présenter les marchandises; maintenir des prix précis et concurrentiels; établir des normes conformes aux directives et lignes directrices de la Compagnie.
- Mettre en œuvre de nouveaux programmes en succursale conformes aux directives de la Compagnie; évaluer l’efficacité; surveiller l’inventaire permanent et le réapprovisionnement; identifier les problèmes de circulation du stock et prendre les mesures correctives appropriées.
- Exécuter et surveiller la protection des actifs et les contrôles de sécurité; tenir à jour les normes d’assurance de la qualité; superviser les revues concernant la sécurité et l’exploitation; assurer la conformité avec les directives et procédures de Walmart ainsi qu’avec les procédures et pratiques de sécurité, de ventes, des finances et d’archivage; anticiper et répondre, de façon proactive, aux problèmes de conformité, y compris de contrôle du vol.
- Agir envers les clients comme un ambassadeur de sa succursale, en les accueillant, en recueillant leur feedback et en répondant à leurs besoins et plaintes; s’assurer de résoudre les problèmes pour créer une expérience de magasinage positive; fournir orientation et exemples de service à la clientèle courtois et attentif.
- Soutenir les initiatives de la succursale pour servir la collectivité en participant à des événements communautaires et en développant des relations avec les principaux groupes communautaires; participer à des programmes et événements dédiés à la durabilité commandités par la Compagnie.
- Mener les associés en conduisant des réunions régulièrement en succursale et en communiquant des directives et initiatives d’exploitation; stimuler l’engagement, reconnaître et récompenser les accomplissements et offrir des occasions de croissance professionnelle; identifier les associés à potentiel élevé et offrir la formation et le perfectionnement nécessaires.
- Selon les attentes de la Compagnie, le cogérant peut progresser et agir en tant que gérant de la succursale à court terme; démontrer les valeurs de la Compagnie en tenant les associés responsables et en donnant du feedback honnête, précis et respectueux en temps opportun et des plans de correction; bâtir et gérer les relations avec le personnel de soutien des succursales et des districts; s’adapter aux évolutions technologiques et superviser la mise en œuvre des applications numériques et la formation sur les processus OMNI.
Compétences minimales
Indiquez ci-dessous les compétences minimales requises pour ce poste. Si aucune n’est indiquée, il n’y a pas de compétences minimales.
Age - 16 or older
Compétences recherchées
Indiquez ci-dessous les compétences recherchées facultatives pour ce poste. Si aucune n’est indiquée, il n’y a pas de compétences recherchées.
Comme requis par la loi, Walmart offrira des accommodements pour les besoins des associés avec des incapacités.
Emplacement Principal
446 Great Northern Rd, Sault Ste. Marie, ON P6B 4Z9, Canada
Êtes-vous actuellement un associé de Walmart ?
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