Assistante gérante fruits et légumes

Metro; Shawinigan; On-site; CAD 30,000 - 40,000; Full time

Job summary

Une chaîne de supermarché dans la région de Shawinigan recherche une Assistante grante fruits et légumes pour garantir la qualité et la fraîcheur des produits. Vous aiderez à la gestion des employés, à la planification des activités du département, et assurerez une excellente expérience d'achat pour les clients. Une expérience de 3 ans est requise ainsi qu'un diplôme de niveau Sec V. Ce poste est à temps plein avec des possibilités d'avancement.

Benefits

Possibilités d'avancement

Environnement de travail dynamique

Paie hebdomadaire

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience dans la gestion des fruits et légumes.

Responsibilities

• Assister dans la planification et la coordination des activités du département.
• Gérer les employés et remplacer lorsque nécessaire.
• Vérifier la conformité des factures et s'assurer de la réception des marchandises.
• Garantir que le magasin est prêt à recevoir la clientèle.
• Assurer la fraîcheur des produits et respecter les normes de mise en marché.

Skills

Gestion de la performance

Orientation vers un service de qualité

Prise de décisions

Gestion d'équipe

Communication interpersonnelle

Motivation

Autonomie

Maitrise de soi

Capacité d'adaptation

Gestion des priorités

Education

Sec V ou équivalent

Job description

Overview

Titre du poste : Assistante grante fruits et lgumes

Type de poste : Permanent

Numro de la demande : 43766

Bannire : Super C

Statut : Temps plein

Super C Shawinigan

Lieu : 3283 Bd Royal Shawinigan

Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine

Rejoignez notre quipe dynamique chez Super C en tant quAssistante grante des fruits et lgumes! Vous jouerez un rle essentiel en garantissant que notre section des produits frais soit toujours bien approvisionne et accueillante pour nos clients. Votre passion pour les fruits et lgumes frais et votre souci du dtail contribueront crer une exprience de magasinage agrable pour tous. Si vous aimez travailler en quipe relever des dfis et maintenir des standards de qualit levs nous serions ravis de vous accueillir dans notre dpartement des fruits et lgumes!

Ce que nous avons vous offrir

• Possibilits davancement dans lentreprise
• Un environnement de travail dynamique ax sur le service la clientle
• Paie hebdomadaire

Responsabilits

• Assiste le la grant e dans la planification et la coordination des activits du dpartement de faon atteindre les objectifs de vente et de rentabilit fixs par le la directeur trice et ce tout en respectant la convention collective en vigueur.
• Assiste le la grant e dans la gestion des employ e s .
• Remplace le la grant e lorsqu il elle est absent e .
• Doit tre en mesure deffectuer les commandes et les achats du dpartement. Vrifie la conformit des factures avec les bons de livraison et voit la rception des marchandises.
• Sassure que le magasin est prt recevoir la clientle tant lgard de la quantit de marchandises la prsentation des talages de fruits et lgumes la rotation des stocks.
• Sassure du prt-aux-affaires du dpartement.
• Voit ce que ltiquetage des produits respecte les normes du magasin la liste des prix du bureau chef et les prix de la caisse lecteur optique et sassure que les cartes de prix respectent la circulaire.
• Assure la fracheur des produits du dpartement et ce en tout temps
• Sassure du respect de la mise en march des planogrammes.
• Doit tre en mesure de faire les cdules de travail des employ e s .
• Sassure du respect des politiques de la compagnie (rception scurit etc.) et des normes dh y gine de salubrit de sant et scurit au travail.
• Participe laccueil la formation et lvaluation des employ e s .

Exigences

• Sec V ou lquivalent.
• 3 ans dexprience dans les fruits et lgumes

Compétences

• Gestion de la performance de ses employ e s
• Orientation vers un travail / service de qualit
• Prise de dcisions
• Gestion dquipe
• Communication interpersonnelle
• Motivation
• Autonomie
• Matrise de soi
• Capacit sadapter
• Gestion des priorits

Les responsabilits et les relations attribues ce rle peuvent changer si ncessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris lengagement doffrir un environnement de travail inclusif qui reflte les communauts que nous desservons. Ainsi lentreprise valorise respecte et mise sur la diversit des origines des expriences et des points de vue car elle nous permet dinnover de prendre de meilleures dcisions et de mieux comprendre notre clientle. Nous considrerons les candidatures qualifies provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure quipe.

Nous vous encourageons nous informer si votre condition actuelle ncessite des mesures dadaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicites.

Employment Type : Full-Time

Experience : years

Vacancy : 1