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Assistant gérant / assistant manager

Foot Locker, Inc.

Longueuil

On-site

CAD 30,000 - 60,000

Part time

29 days ago

Job summary

Une chaîne de vêtements de sport à Longueuil recherche un(e) Responsable de Magasin pour diriger une équipe et assurer une expérience client exceptionnelle. Le candidat doit avoir une expérience en vente, un fort sens du leadership et la capacité de motiver une équipe. Une rémunération de 21,60 $ de l'heure est offerte, ainsi que des opportunités de développement.

Benefits

Rémunération de 21,60 $ / heure
30 à 50% de réduction pour les employés
Congés payés
Assurance vie, médicale et dentaire
Régime de retraite à cotisations déterminées
Régime d'achat d'actions
Opportunités de développement et d'avancement

Qualifications

  • Expérience de 1 an dans un environnement de vente.
  • Capacité à engager des clients et à offrir un service exceptionnel.
  • Fortes compétences d'analyse et de décision.
  • Flexibilité pour travailler les nuits, week-ends et vacances.

Responsibilities

  • Coacher et motiver l’équipe pour augmenter les ventes.
  • Assurer la satisfaction des clients.
  • Maintenir la connaissance des produits et des tendances.
  • Contribuer à un environnement de travail positif.

Skills

Capacité de leadership
Confiance en soi
Motivation
Polyvalence
Compétences cognitives
Éthique
Job description

Overview

Il n’y a pas d’autre endroit où vous préfèreriez vous trouver. Vous aimez coacher et former votre équipe pour améliorer constamment la manière dont elle assure la qualité de l’expérience en magasin, et vous êtes maintenant prêt à commencer à mener l’équipe avec tous les aspects de l’expérience client, y compris: l’exploitation du magasin, la formation, la gestion des employés, le merchandising visuel, et la protection des actifs. En l’absence du responsable de magasin, vous assumerez toutes les responsabilités managériales. Votre performance sera mesurée par votre capacité à augmenter les ventes et à maximiser les profits dans un magasin particulier.

You can’t think of anywhere else you’d rather be. You enjoy coaching and teaching your team to continually improve how they deliver a great in-store Customer Experience, and you’re now ready to start leading the team with all aspects of the Customer Experience, including: store operations, training, employee management, visual merchandising, and asset protection. In the absence of the Store Manager, you will assume all managerial duties. Your performance will be measured by your ability to drive sales and maximize profit goals for a specific store.


Responsibilities

    Coacher et motiver votre équipe pour accroître les ventes et assurer un excellent service client
    Garantir un niveau élevé de satisfaction des clients en connaissant tous les produits proposés, et en s’associant avec les collègues pour fournir des services commerciaux d’excellence
    Répondre aux attentes au niveau des ventes, de l’expérience client, du merchandising, de l’aspect visuel et de l’exploitation
    Agir en tant que partenaire entre les clients, les collaborateurs chargés des ventes et la direction du magasin
    Être capable d’apprendre et de partager l’expertise sur les produits et les tendances pour répondre aux besoins des clients
    Tenir à jour la connaissance de tous les produits, ainsi que des produits et tendances à venir
    Contribuer à un environnement de travail positif et inclusif
  • Coaching, and motivating your team to drive sales that deliver exceptional customer service
  • Ensuring high levels of customer satisfaction by being knowledgeable on all products offered, and teaming up with co-workers to provide excellent sales service
  • Delivering sales, customer experience, merchandising, visual, and operational expectations
  • Act as a partner between customers, sales associates and store leadership
  • Ability to learn and share expertise of products and trends to fit customer’s needs
  • Maintains an awareness of all product knowledge, and current or upcoming product / trends
  • Contributes to a positive and inclusive work environment

Qualifications

    Faire preuve de capacité de leadership avec au moins un an d’expérience dans un environnement de vente face aux clients
    Être confiant et à l’aise pour entrer en contact avec les clients et leur offrir une expérience remarquable
    Être motivé à atteindre des résultats excellents grâce à l’enthousiasme dans les interactions avec les clients et les articles de sport
    Être ingénieux et polyvalent pour réagir à la demande et aux opportunités dans un environnement de distribution omni-canaux en évolution rapide
    Avoir l’initiative de tâches et d’activité sans supervision nécessaire
    Fortes capacités cognitives et compétences mathématiques, notamment en termes d’analyse des problèmes, de prise de décision et d’analyse financière
    Niveau élevé d’éthique, de valeurs, d’intégrité et de confiance
    Être disponible de manière flexible, y compris les nuits, week-end et vacances
  • Demonstrated leadership ability with at least 1 year of experience in a customer-facing sales setting
  • Confident and comfortable engaging customersto deliver an elevated experience
  • Motivated to achieve great results because of one's enthusiasm from interacting with customers and athletic products
  • Is resourceful and versatile in responding to changing demands and opportunities in a rapidly changing omni-channel retail environment
  • Initiates completion of tasks or activities without necessary supervision
  • Strong cognitive and mathematical skills, including problem analysis, decision making and financial analysis
  • High level of ethics, values, integrity, and trust
  • Flexible availability – including nights, weekends, and holidays

Benefits

  • Rémunération: 21,60 $ / heure
  • 30 à 50% de réduction pour les employés
  • Congés payés
  • Assurance vie, médicale et dentaire
  • Régime de retraite à cotisations déterminées
  • Régime d'achat d'actions
  • Opportunités de développement et d'avancement
  • Rate of Pay: $21.60 / hour
  • 30-50% Employee Discount
  • Paid Time Off
  • Life, Medical and Dental Coverage
  • Defined Contribution Plan
  • Stock Purchase Plan
  • Development and Advancement Opportunities
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