We’re looking for motivated, engaged people to help make everyone’s journeys better.
Reporting into the Manager of Transportation.
Main Duties and Responsibilities:
- Interface avec les plannings des clients et les informations aéroportuaires en temps réel, optimisant la répartition des charges de travail entre les chauffeurs conformément à ces exigences, et respectant les délais de livraison en toute sécurité.
- Surveille les systèmes internes et externes pour déterminer les heures d'arrivée et de départ des vols afin d'organiser le retour des chauffeurs à l'avion pour le déchargement/chargement.
- Fournit des informations précises et ponctuelles aux superviseurs et gestionnaire du transport.
- Maintient la zone de travail, les quais de chargement et les équipements propres, conformément aux règles.
- Respecte toutes les règles de sécurité et les standards de l'entreprise.
- Port de chaussures de sécurité.
- Signale et communique quotidiennement toute irrégularité à la hiérarchie et aux autres équipes.
- Inspecte quotidiennement le remplissage correct des carnets de bord et signale toute anomalie par courriel ou via le rapport écrit quotidien du service de répartition.
- Effectue d'autres tâches selon les besoins.
Education:
- Baccalauréat souhaité
- Diplôme d'études secondaires requis
- Bachelor's degree preferred
- High School diploma required
Work Experience:
- Expérience professionnelle en aéroport souhaitée
- Expérience de travail dans la répartition des transports souhaitée
- Expérience de gestion d'équipe
- Airport Work Experience preferred
- Working in Transportation Dispatch role preferred
- Experience of managing teams
Job Skills:
- Capacité à utiliser efficacement la radio et le téléphone pour communiquer
- Bonne capacité de prise de décision dans des situations stressantes
- Excellentes compétences interpersonnelles, de communication et d'organisation
- Capacité démontrée à tenir et à suivre efficacement des dossiers
- Capacité à travailler sous pression sans supervision étroite
- Expérience en résolution de conflits et de problèmes
- Bonnes compétences en communication, verbale et écrite
- Excellentes compétences en service à la clientèle
- Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Internet) requise
- Capacité à travailler le matin, le soir et la fin de semaine (selon le quart de travail assigné)
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique
- Souci du détail
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Certification CIZR et AVOP, un atout
- Ability to effectively use radio and phone for communication
- Good decision-making ability in high pressure situations
- Strong interpersonal, communication and organization skills
- Demonstrated ability to keep and monitor records effectively
- Capable of working under pressure without close supervision
- Experience with conflict resolution and problem solving
- Good communication skills, verbal and written
- Strong customer service skills
- Ability to use computers is required (Microsoft Office Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Internet)
- Ability to work mornings, evenings, weekends (depending on assigned shift)
- Ability to work in a fast-paced environment
- Attention to detail
- Ability to work independently and as part of a team
- RAIC and AVOP is an asset
Language / Communication Skills:
- Excellentes compétences interpersonnelles, aptitude à interagir avec plusieurs services, selon les besoins.
- Excellentes compétences en lecture, en rédaction et en communication orale en anglais et en français.
- La maîtrise de l'anglais et du français est requise. D'autres langues sont un atout.
- Strong interpersonal skills, interact well with multiple departments as required
- Excellent reading, writing, and oral communication skills in English and French
- Fluency in English and French is required. Other languages a plus.
Salary: $50,000 to $60,000 gross annual
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