Architecte TI II – Solutions RH & Cloud

Hydro-Québec; Montreal; Hybrid; CAD 73,000 - 123,000; Full time

Job summary

Une entreprise de services publics à Montréal cherche un Architecte TI II pour contribuer à l'évolution de l'architecture d'entreprise. Le candidat retenu devra avoir entre 6 et 9 ans d'expérience pertinente en architecture de solutions. Le poste offre une rémunération compétitive, des avantages attractifs tels que quatre semaines de vacances et un programme de télétravail hybride. Une bonne connaissance de solutions de gestion des ressources humaines et des méthodologies Agile est requise.

Benefits

Rémunération concurrentielle

Quatre semaines de vacances

Programme de télétravail hybride

Régime de retraite généreux

Qualifications

• Minimum de 6 à 9 ans d'expérience en architecture de solutions.
• Bonne connaissance des livrables d'architecture dans un contexte Agile.

Responsibilities

• Contribuer à la conception de l'architecture d'entreprise.
• Élaborer des plans de transition entre architectures.
• Conseiller les domaines d'affaires sur l'architecture des TI.

Skills

Gestion des ressources humaines

Solutions infonuagiques

Architecture d'entreprise

Méthodologies Agile

Transformation numérique

Technologies de l'information

Centré sur le client

Langue française appropriée

Education

Diplôme universitaire de premier cycle en informatique

Tools

ServiceNow HRSD

SAP SuccessFactors

Job description

Une entreprise de services publics à Montréal cherche un Architecte TI II pour contribuer à l'évolution de l'architecture d'entreprise. Le candidat retenu devra avoir entre 6 et 9 ans d'expérience pertinente en architecture de solutions. Le poste offre une rémunération compétitive, des avantages attractifs tels que quatre semaines de vacances et un programme de télétravail hybride. Une bonne connaissance de solutions de gestion des ressources humaines et des méthodologies Agile est requise.