Analyste assurance qualité - Contrat

Société de protection des forêts contre les insectes et maladies - SOPFIM; Montreal; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise reconnue dans le secteur aéronautique recherche un Analyste Assurance Qualité pour un contrat de remplacement. Le candidat idéal est bilingue, avec une expérience confirmée dans l'assurance qualité et une connaissance des pratiques aérospatiales. Vous serez responsable de garantir que les normes de qualité sont respectées tout en travaillant avec diverses équipes techniques.

Benefits

Rémunération compétitive

Vacances et congés parentaux

Assurance médicale, dentaire et vision

Soins de santé virtuels

Programme d'aide aux employés

Installations de conditionnement physique sur site

Régime d'épargne-retraite

Qualifications

• 2 à 4 ans d'expérience dans un environnement d'assurance qualité.
• Minimum de 3 ans d'expérience en entretien technique de moteurs.
• Une expérience dans le domaine de l'aérospatiale est un avantage.

Responsibilities

• Développer et implémenter des plans et programmes qualité.
• Assurer l'analyse et la correction des écarts de qualité.
• Interagir avec diverses équipes pour garantir la conformité.

Skills

Bilinguisme (français et anglais)

Analyse statistique

Gestion de la qualité

Résolution de problèmes

Education

Formation en assurance qualité ou équivalent

Job description

Titre du poste : Analyste assurance qualité - Contrat

Lieu : Montréal, Québec

À propos de FTAI Aviation Ltd. (NASDAQ : FTAI)

FTAI possède et entretient des moteurs à réaction commerciaux, en mettant l’accent sur la maintenance, la réparation et l’échange (MRE) des moteurs CFM56 et V2500. Son portefeuille unique de produits comprend The Module Factory et une coentreprise pour la distribution de pièces PMA, simplifiant le processus de maintenance pour le rendre plus économique, plus rapide et plus respectueux de l’environnement. De plus, FTAI possède et loue des avions à réaction, facilitant l'acquisition de moteurs à des prix avantageux. FTAI investit dans des actifs aéronautiques générant des flux de trésorerie stables avec un potentiel de croissance des bénéfices et de valorisation des actifs.

FTAI opère à l’échelle mondiale, avec des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.

Ce poste est un contrat pour remplacer un congé de maternité.

Responsabilités :

• Développer et implémenter des plans, programmes et procédures qualité à l'aide de statistiques de contrôle de la qualité, de concepts de production optimisée (lean manufacturing) et d'outils et analyses six sigma.
• Assistance/liaison en assurance qualité avec divers départements tels que les opérations, le centre de réparation, etc.
• S'assurer que la performance et la qualité des produits respectent les normes établies par l'entreprise et les réglementations.
• Examiner, analyser et signaler les écarts de qualité liés aux systèmes d'assemblage, mécaniques, électriques, électromécaniques et aux processus.
• Enquêter sur les problèmes et développer des actions correctives pour les non-conformités récurrentes.
• Interagir avec les représentants de la fabrication, de l'ingénierie, des clients, des fournisseurs, des centres de réparation et des sous-traitants pour s'assurer que les exigences sont respectées.
• Recommander des actions correctives, des dispositions et des modifications.

Qualifications :

• Le candidat doit être bilingue (français et anglais).
• Doit avoir 2 à 4 ans d'expérience dans un environnement d'assurance qualité.
• Minimum de 3 ans d'expérience en entretien technique de moteurs.
• Une expérience dans le domaine de l'aérospatiale, dans un environnement MRO, sera un atout.
• Une formation en assurance qualité ou équivalent est requise.
• Capacité à assister les employés de l'atelier et d'autres groupes de soutien concernant l'AQ et les problèmes réglementaires.
• Capacités à répondre aux exigences des audits réglementaires étrangers.
• Dans cette fonction, le candidat doit être ouvert d'esprit pour aborder le changement de culture, écouter et partager les meilleures pratiques dans un environnement axé sur la culture de sûreté.

Ce que nous vous offrons :

• Rémunération compétitive.
• Temps pour vous ressourcer avec des vacances, des journées personnelles, des congés fériés et des congés parentaux.
• Couverture médicale, dentaire et vision complète pour vous et votre famille dès votre premier jour d'emploi.
• Soins de santé virtuels (accès 24/7 à des professionnels de santé).
• Compte de dépenses pour bien-être pour vous soutenir dans votre parcours de santé.
• Programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF) incluant des séances de conseil gratuites en personne.
• Assurance voyage médicale.
• Installations de conditionnement physique sur site.
• Régime enregistré d'épargne-retraite incluant des cotisations de l'entreprise dès le premier jour d'emploi, avec accès à des conseillers financiers pour des conseils en placement et planification financière.

Déclaration d'Égalité des Chances :

FTAI Aviation est un employeur favorisant l'égalité des chances qui valorise la diversité en milieu de travail. Nous nous engageons à offrir un excellent service à tous nos clients, y compris les personnes en situation de handicap, et nous encourageons les commentaires sur la prestation de ces services.

Exigences linguistiques au Québec :

Une connaissance intermédiaire de l'anglais est nécessaire pour le personnel aéronautique afin de respecter les exigences réglementaires, comprendre les procédures techniques et instructions et documenter les interventions effectuées sur le produit aéronautique pour les clients hors Québec.