AGENT(E) DE PLANIFICATION, DE PROGRAMMATION ET DE RECHERCHE COORDINATION DE SERVICES DE SANTÉ N[...]

Santé Montréal; Remote; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une organisation de santé régionale recherche un(e) agent(e) de planification pour un programme de services de santé non assurés. Ce rôle, qui peut nécessiter des déplacements au Nord, nécessite de solides compétences en gestion de projets et en coordination. Les candidats doivent avoir un baccalauréat approprié et peuvent être amenés à interagir avec des bénéficiaires dans plusieurs langues. Cette fonction est à temps plein pour une durée de deux ans, avec un salaire horaire compris entre 30,27 $ et 53,64 $.

Benefits

Primes de rétention

Logement à faible coût

Remboursement de frais

Qualifications

• Expérience en gestion de projet, coordination et gestion de programme.
• Capacité d'écrire et de parler en anglais, inuktitut et français.
• Bonne capacité d’adaptation et sens des responsabilités.

Responsibilities

• Gérer l'accès aux services de santé non assurés.
• Assurer la logistique et la coordination des services de santé offerts.
• Promouvoir les services auprès des bénéficiaires admissibles.

Skills

Gestion de projet

Coordination

Proactivité

Travail en équipe

Service à la clientèle

Education

Baccalauréat dans une discipline appropriée

Job description

Overview

Poste temporaire syndiqué ou syndicable non syndiqué

Identification de l'employeur : Régie Régionale de la santé et des services sociaux Nunavik

Lieu de travail : Télétravail. À noter que des déplacements au Nord pourront être exigés en fonction des activités du service

Statut et durée : Temps plein, 2 an(s)

Salaire : Taux horaire entre 30,27$ et 53,64$

Affichage : du 5 février 2026 au 19 février 2026

Description

La Régie régionale de la santé et des services sociaux du Nunavik (RRSSSN), constituée selon la Convention de la Baie-James et du Nord québécois (chapitre 15) ainsi que la Loi sur les services de santé et les services sociaux, couvre tout le territoire situé au nord du 55e parallèle. Elle a pour mission d’adapter les programmes de santé et de services sociaux aux besoins de la population et aux réalités de la région et de s’assurer d’une organisation efficace des ressources mises à la disposition de la région du Nunavik.

La Régie régionale souhaite pourvoir deux affectations temporaires suivantes :

• DIRECTION ET SERVICE : DIRECTION DES SERVICES HORS RÉGION, # 42002, PROGRAMME DES SERVICES DE SANTÉ NON ASSURÉS (SSNA)

Description du poste et responsabilités

Sous l’autorité du coordonnateur du programme des services de santé non assurés du Nunavik, l’agent(e) de planification et de programmation assumera un rôle majeur au niveau de l’accès aux services destinés aux bénéficiaires de la CBJNQ en assurant la gestion du programme SSNA. Le programme assure l’accès aux services non assurés tels que stipulé dans la CBJNQ. L’agent(e) sera responsable de la gestion du programme SSNA selon les normes applicables dans les établissements de la santé et des services sociaux du Nunavik ainsi que du soutien aux bénéficiaires de la région. Son principal mandat sera d’assurer la logistique et la coordination des services de santé non assurés (optométrie, orthodontie, denturologie) offerts dans la région par des prestataires désignés et dont les activités sont régies par des contrats régionaux.

Plus spécifiquement, ses responsabilités seront de :

• Vérifier l’admissibilité des bénéficiaires au programme SSNA;
• En collaboration avec les centres de santé, planifier et organiser les visites et réserver le transport et l’hébergement des professionnels;
• Faire la promotion des services auprès des bénéficiaires admissibles;
• En collaboration avec les centres de santé, identifier les pistes d’amélioration, les enjeux et besoins reliés à l’offre de services;
• Participer aux négociations d’ententes avec les fournisseurs (équipements médicaux, spécialistes, médicaments);
• Être présent sur le terrain pour s’assurer du bon déroulement des visites, en collaboration avec les fournisseurs;
• S’occuper du processus de facturation après chaque visite, en collaboration avec le reste de l’équipe des SSNA-Nunavik;
• Soutenir les procédures d’implantation de services;
• Contribuer aux tâches reliées aux demandes d’autorisations et au processus de facturation pour tous les services offerts;
• Contribuer à des projets de développement et d’amélioration continue;
• Contribuer aux activités de promotion et de rayonnement du programme;
• Soutenir le coordonnateur dans toute autre tâche connexe.

Qualifications et expérience

• Pour les candidat(e)s bénéficiaires de la CBJNQ, combinaison d’expérience et de formation pertinente peut être considérée.
• Doit détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée (ex. sciences de l'administration, sciences humaines ou sciences sociales).
• Expérience en gestion de projet, coordination, gestion de programme, logistique.
• Expérience en milieu nordique, particulièrement au Nunavik, est un atout majeur.
• Expérience dans le secteur de la santé et des services sociaux est un atout.
• Aptitudes reconnues en gestion de mandats divers et complexes exigeant diplomatie, innovation et dynamisme.
• Capacité de parler et d’écrire dans au moins deux des trois langues en usage au Nunavik (anglais, inuktitut, français).
• Proactivité, autonomie, rigueur, excellente organisation et sens des responsabilités.
• Bonne capacité d’adaptation et de travail en équipe;
• Excellent service à la clientèle.
• Disponibilité pour voyager régulièrement au Nunavik.

Informations supplémentaires et conditions de travail

• Port d’attache : Télétravail. Des déplacements au Nord pourront être exigés.
• Deux affectations temporaires à temps complet d’une durée de deux ans avec possibilité de prolongation.
• Quart de travail: jour; 35 heures/semaine.
• Salaire selon les conditions du MSSS et les qualifications du candidat (30,27 $/h à 53,64 $/h).
• Avantages nordiques: primes de rétention, éloignement et coût de la vie; logement à faible coût près de Kuujjuaq et remboursement de frais, sorties annuelles vers le point d’embauche, etc.
• Communication et diffusion: consultez le site Web de la Régie régionale de la santé et des services sociaux du Nunavik.
• Les candidat(e)s bénéficiaires de la CBJNQ auront priorité.

Dates et candidature

Les candidat(e)s intéressé(e)s peuvent faire parvenir leur curriculum vitae entre le 5 février et le 19 février 2026. Les entrevues pourraient avoir lieu dans la semaine du 23 février 2026.