Agent de planification, de programmation et de recherche

Santé Québec; Quebec; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une organisation de santé publique au Québec recherche un Agent de planification, de programmation et de recherche. Le titulaire du poste sera responsable de la gestion des projets, de l'amélioration continue des processus, et de la support aux équipes dans leur mission. Des compétences en gestion de projets et en analyse de données sont requises. Ce rôle offre la possibilité de travailler au sein d'une équipe dynamique, avec un fort accent sur l'innovation et la collaboration.

Qualifications

• Capacité à agir comme leader ou soutien dans des projets organisationnels.
• Connaissance des méthodologies de gestion de projets.
• Compétences en analyse et formulation de recommandations.

Responsibilities

• Élaborer et maintenir les directives et outils pour la DEC.
• Assurer le suivi des projets et la planification des ressources.
• Accompagner l'équipe dans la définition des besoins.

Skills

Gestion de projets

Amélioration continue

Intelligence d'affaires

Analyse de données

Tools

Fabric

PowerBI

Job description

Appel de candidatures: Agent de planification, de programmation et de recherche

À Santé Québec, prendre soin des gens est au cœur de notre engagement.

C’est ce qui nous unit et nous anime.

Nous regroupons les 30 établissements publics de santé et de services sociaux du Québec et comptons sur l’engagement de près de 327 000 personnes qui, chaque jour, mettent leur savoir-faire au service du mieux-être de toute la population.

Nous croyons que c’est par la collaboration, l’engagement, le respect, la bienveillance et l’excellence que se construit un réseau plus humain, plus fort, plus juste.

Travailler au sein de Santé Québec, c’est contribuer à une mission profondément humaine, dans un environnement en constante évolution, axé sur l’innovation et l’amélioration continue.

Si vous partagez cette vision, si vous souhaitez y contribuer et changer réellement les choses, votre place est ici.

Libellé de la nomenclature

Personne qui est chargée d'un ou plusieurs programmes ou de projets dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services notamment en conseillant, en assurant le suivi ou en soutenant divers acteurs dans un ou plusieurs programmes ou projets. Elle assure les activités de recherche nécessaires à l’identification et à l’évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d’assurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils relativement à l'implantation ou à l'amélioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux différentes activités d'enseignement et de formation.

Sommaire de la fonction

Sous l’autorité de la directrice de l’éthique et de la conformité, la personne titulaire du poste travaille de concert avec l’autre agent de planification, de programmation et de recherche dans ses mandats. Elle élabore, maintient et assure l’évolution des directives, procédures, normes et outils relatifs de la direction, incluant notamment la création de base de données et de tableaux de bord. Elle coordonne la mise en œuvre des activités sous sa responsabilité en assurant un suivi des échéanciers et de la planification des ressources requises.

La personne titulaire du poste accompagne les autres membres de l’équipe de la Direction de l’éthique et de la conformité (DEC) dans la définition des besoins et recommande des solutions en relation avec les besoins identifiés notamment en intelligence d’affaires. Elle agit à titre d’experte dans son domaine au sein d’une équipe multidisciplinaire.

De manière plus spécifique, les principaux champs d’action sont les suivants :

Gestion de projet

• Agir comme leader ou en soutien aux projets organisationnels;

• Faciliter et soutenir la DEC dans toutes les étapes du cycle de vie d’un projet à l’aide des méthodologies et outils appropriés en gestion de projets;

• Participer aux différents projets de Santé Québec au nom de la DEC.

Amélioration continue

• Agir comme leader pour les projets d’optimisation, de transformation ou de réingénierie des processus cliniques ou administratifs selon les différentes approches de la méthodologie Lean;

• Accompagner et animer la salle de pilotage de la DEC dans des démarches d'analyse jusqu'à l'identification des changements à implanter dans le but d'atteindre les objectifs que doit atteindre la DEC ;

• Accompagner la DEC dans l’utilisation du système de gestion visuelle et autres outils d’amélioration comme des indicateurs (Fabric ou PowerBI).

*Veuillez considérer que les responsabilités pourraient être modifiées en fonction de l'évolution de Santé Québec.