Overview
TJX est un lieu de travail excitant où nous comptons sur nos associés pour donner vie à notre entreprise. Rester fidèle à notre culture ouverte, collaborative et valeurs d’honnêteté, d’intégrité et de respect des uns des autres est une priorité absolue pour nous. Nous sommes un employeur offrant l’égalité des chances et nous nous engageons à l’inclusion et à l’accommodement de toutes les personnes.
Pourquoi travailler avec nous?
- Nous valorisons l’intégrité, le respect et le travail d’équipe, en favorisant une culture inclusive unique.
- Profitez de rabais pour les associés dans nos magasins, pour vous et les membres admissibles de votre famille.
- Accès immédiat à notre régime d’assurance collective, qui comprend un compte gestion‑santé, un régime d’épargne‑retraite, un programme d’aide aux employés et à leur famille, ainsi que diverses ressources pour le bien‑être.
- Un régime compétitif de vacances payées couplé à un programme d’échange de vacances vous permettant de choisir une semaine supplémentaire.
- Des ressources de formation et de perfectionnement complètes, conçues pour vous permettre d’apprendre, d’évoluer et de réussir.
- Des parcours professionnels stimulants avec des possibilités de croissance et le remboursement des frais de scolarité pour appuyer votre avancement professionnel.
- Une semaine de travail garantie de 37,5 heures toute l’année, le remboursement des frais de stationnement et du kilométrage (le cas échéant), et une planification préalable pour aider à maintenir un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Ce que vous ferez
- Soutenir activement le magasin en uniforme en saluant les clients, en intervenant à tout déclenchement de l’alarme aux colonnes de sécurité et en offrant un service à la clientèle exceptionnel, afin de garantir un environnement accueillant.
- Détecter et prévenir les vols et les fraudes dans les magasins TJX, assister les enquêteurs en magasin lors des arrestations de suspects et faire les démarches nécessaires pour engager une poursuite civile et pénale, si besoin.
- Effectuer une surveillance approfondie des magasins à l’aide d’un système de vidéosurveillance en circuit fermé et de rondes. Collaborer avec les enquêteurs du Crime organisé dans le commerce de détail (COCD) pour enquêter, repérer et signaler les pertes externes causées par des récidivistes et des groupes organisés.
- Signaler les indices d’alerte et aider les enquêteurs internes régionaux lors des enquêtes sur les cas de malhonnêteté interne. Aider les enquêteurs, Chaîne d’approvisionnement, en cas de pertes potentielles liées à la chaîne d’approvisionnement. Travailler avec les enquêteurs à distance, Prévention des pertes, et les directeurs de district pour repérer, signaler et consigner les incidents externes auprès des forces de l’ordre et examiner les possibilités de réduction des pertes.
À propos de vous
- Être titulaire d’un diplôme d’études secondaires au minimum ou posséder une expérience équivalente.
- Les étudiants en prévention des pertes dans le commerce de détail, en défense, sécurité, maintien de l’ordre ou ayant d’autres expériences ou parcours connexes sont encouragés à présenter leur candidature.
- Un permis d’agent de sécurité (provincial) est requis pour ce poste (le cas échéant).
- Permis de conduire valide de préférence (peut varier selon les marchés), avec accès à un véhicule et bon dossier de conduite.
Détails de l’offre d’emploi
- Date de fin de l’offre d’emploi : 29 décembre 2025
- Contrat 12 mois
Additional Information
Candidats âgés de 18 ans et plus devront subir une vérification d’antécédents criminels dans le cadre du processus de recrutement. Les TJX Associates internes doivent soumettre leurs candidatures via le Hub des emplois dans Workday. Les candidatures directes à cette annonce d’emploi ne seront pas acceptées.
Address
60 Standish Court
Location
CAN Home Office Mississauga ONSalary Range: $36,675.00-$51,345.00 /year *This represents the expected hiring range and may not represent the full pay range for the position. The salary offered may be higher than the posted range depending on several factors such as relevant skills, qualifications, and experience.