Adjoint juridique en entreprise | Développement durable

Groupe Montpetit; Quebec; Hybrid; CAD 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Une entreprise juridique de premier plan à Lévis recherche un adjoint juridique pour soutenir son équipe juridique. Le candidat idéal aura une formation juridique, un bon niveau de bilinguisme en français et anglais, ainsi qu'une maîtrise des outils MS Office. Les avantages incluent du télétravail et des conditions de travail généreuses.

Benefits

Télétravail 2 jours par semaine

Assurances

Qualifications

• Bon niveau de bilinguisme en français et en anglais, à l'écrit et à l'oral.
• Maîtrise de la suite MS Office nécessaire.

Responsibilities

• Rédiger et réviser des lettres et documents juridiques.
• Coordonner, préparer et corriger des documents variés.
• Produire et transmettre de la documentation légale.
• Coordonner les réunions et prendre des notes.

Skills

Bilinguisme Français-Anglais

Maîtrise de MS Office

Gestion des priorités

Rigueur et souci du détail

Autonomie

Education

Formation juridique

Job description

Overview

Adjoint juridique en entreprise | Développement durable – Lévis

La question des énergies renouvelables et du développement durable fait du sens pour vous ?

Saisissez cette opportunité de vous joindre à une entreprise leader dans son domaine et de faire une différence au quotidien !

Vous travaillerez au sein d’une équipe juridique passionnée par son travail et apporterez votre expertise administrative et juridique.

Vous bénéficierez de conditions de travail généreuses et d’avantages tels que du télétravail 2 jours par semaine et des assurances en plus d’évoluer au sein d’une équipe sympathique et bienveillante.

VOTRE RÔLE :

À titre d’adjoint juridique, vous apporterez un soutien au service juridique. Vos responsabilités seront variées et stimulantes :

• Rédiger, réviser et mettre en page des lettres et des documents juridiques et administratifs ;
• Coordonner, préparer et corriger des documents (correspondance, contrats, offres de services, présentations, rapports, etc.) ;
• Produire et transmettre de la documentation auprès des autorités pertinentes ;
• Coordonner les réunions, conférences, etc. ;

Prendre des notes pendant les différentes réunions.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Formation juridique ou toute autre combinaison de formation / expérience pertinente ;
• Bon niveau de bilinguisme en français et en anglais, à l’écrit et à l’oral ;
• Maîtrise de la suite MS Office ;
• Bonne gestion des priorités et organisation ;
• Rigueur, souci du détail et proactivité ;
• Sens de la discrétion et autonomie.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement !

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à [e-mail] en précisant le numéro de l’offre 25-0267P.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442