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Accounting Assistant Manager / Responsable Adjoint de Comptabilité

British American Tobacco

Montreal

On-site

CAD 70,000 - 90,000

Full time

30+ days ago

Job summary

Une entreprise de tabac à Montréal cherche un(e) Responsable Adjoint(e) de Comptabilité pour garantir l'exactitude des rapports financiers et le respect des normes. Vous devez posséder un diplôme en finance et une expérience d’au moins 2 ans. Le rôle nécessite des compétences en SAP, ainsi qu'une capacité à travailler sous pression et à gérer des audits externes. Un environnement de travail inclusif vous attend.

Benefits

Bonus de performance
Plans de santé adaptés
Flexibilité des congés

Qualifications

  • Minimum de 2 ans d'expérience dans un environnement mondial de grande consommation.
  • Solides compétences en prise de décision et en résolution de problèmes.
  • Compréhension des processus comptables IFRS.

Responsibilities

  • Préparer et fournir des informations financières exactes.
  • Analyser les écarts et effectuer une modélisation financière.
  • Gérer les audits externes et la conformité locale.

Skills

Compétences analytiques
Gestion sous pression
Prise de décision

Education

Diplôme universitaire en finance, comptabilité ou domaine connexe
Qualification de CPA

Tools

SAP
BI
BPC
Job description
Overview

Imperial Tobacco Canada —Un membre du BRITISH AMERICAN TOBACCO GROUP a une excellente opportunité pour un(e) Responsable Adjoint(e) de Comptabilité à Montréal. Le rôle est responsable de l'exécution de la livraison d'éléments spécifiques des comptes financiers, assurant ainsi la qualité des rapports financiers en tout temps. Le titulaire du poste devra s'assurer de la conformité du processus afin que les données du système source soient complètes et exactes, ainsi que le respect des politiques, des procédures et des normes comptables.

Vos zones de responsabilité
  • Préparer et fournir des informations financières exactes (budgets, prévisions, résultats réels) conformément aux principes comptables du groupe.
  • Analyser les écarts et effectuer une modélisation financière pour appuyer les décisions d'affaires éclairées.
  • Gérer l'environnement financier local, y compris les limites d'autorité et la mise en œuvre de SAP.
  • Identifier et mettre en œuvre des améliorations de l'efficacité.
  • Diriger et soutenir des équipes interfonctionnelles pour la gestion des risques et la conformité SOX.
  • Veiller à ce que les activités de clôture de fin de mois et les rapports financiers prévus par la loi soient opportuns et exacts.
  • Assurer la liaison avec GBS pour assurer la livraison complète et à temps des informations et surveiller les KPI.
  • Gérer les audits externes, se conformer aux lois et réglementations locales et résoudre les problèmes comptables importants.
Ce qu’on recherche
  • Diplôme universitaire en finance, comptabilité ou domaine connexe; Qualification de CPA en cours ou terminée.
  • Minimum de 2 ans d'expérience dans un environnement mondial de grande consommation ou un environnement dynamique similaire.
  • Maîtrise des outils et systèmes financiers, en particulier SAP / BI / BPC.
  • Excellentes compétences analytiques et capacité à gérer de grands volumes d'informations.
  • Capacité de travailler efficacement avec tous les niveaux de personnel et les parties externes.
  • Solides compétences en prise de décision et en résolution de problèmes, capables de travailler sous pression et de respecter des délais serrés.
  • Compréhension des processus et des pratiques comptables (IFRS et lignes directrices sur les rapports de groupe).
  • Soucieux des détails, proactif et capable de travailler avec un minimum de supervision.
Ce qu’on offre

Nous offrons un bonus de performance annuel - leader sur le marché (sous réserve d'éligibilité).

Nos bénéfices sont adaptés au spécifique de chaque pays et comprennent divers plans de santé, des initiatives pour l'équilibre travail-vie privée, une aide au transport et un plan de vacances flexible avec des journées supplémentaires.

Votre voyage avec nous n'est pas limité par des frontières organisationnelles; il est propulsé par vos aspirations. Rejoignez-nous et participez à un environnement qui promeut l'avancement interne et où votre progression de carrière est une réalité que nous souhaitons construire ensemble. Prenez l’opportunité et maîtrisez votre développement; votre prochain chapitre commence ici.

Vous aurez accès à des plateformes d'apprentissage en ligne et à des programmes de perfectionnement professionnel pour développer vos compétences en leadership.

Nous donnons priorité à l'amélioration continue dans un environnement transformateur, afin d’être à l’aise avec les changements.

Pourquoi joindre BAT ?

BAT est l’une des rares entreprises certifiées Global Top Employer par le Top Employers Institute – une reconnaissance pour offrir d’excellentes conditions de travail à nos employés.

La collaboration, l'inclusion et le partenariat sont les fondements de tout ce que nous faisons chez BAT. Nous sommes déterminés à permettre à chacun de s’épanouir, sans distinction de sexe, orientation sexuelle, statut matrimonial ou civil, gender reassignment, race, religion ou croyances, couleur, nationalité, origine ethnique, handicap, âge, compétences, expérience, éducation, antécédents socio-économiques et professionnels, statut d’ancien combattant, perspectives et modes de pensée. Nous savons que l'accueil de talents divers nous rend plus forts et mieux préparés pour atteindre nos objectifs.

Les interruptions de carrière sont envisagées comme des opportunités via le programme Global Returners, qui offre un soutien pour les professionnels souhaitant relancer leur carrière après une pause prolongée (par exemple, prise en charge familiale, congé parental, service national, congé sabbatique et/ou création d’entreprise).

Si vous avez besoin d'ajustements raisonnables pendant le processus de recrutement, informez-nous. Nous nous engageons à vous soutenir et à prendre les mesures nécessaires pour que vous puissiez démontrer votre potentiel.

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