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Job summary
Uma concessionária de veículos em São Paulo está em busca de um assistente de Departamento Pessoal. O candidato ideal deve ter experiência com vendas e uma boa comunicação. As responsabilidades incluem atendimento ao cliente, prospecção de novos clientes e visitas externas. Benefícios incluem plano de saúde, plano odontológico, vale alimentação e seguro de vida.
Benefits
Qualifications
- Desejável experiência prévia em vendas.
- Desejável experiência prévia com automóveis.
- Habilidade em comunicação oral e escrita é mandatória.
- Mandatório possuir CNH B válida.
Responsibilities
- Atender e orienter clientes.
- Identificar e prospectar novos clientes.
- Fazer contato com pré-colaboradores.
- Visitar clientes externos.
- Participar de feirões para vendas.
Skills
Olá, candidato! O grupo Artvel Veículos está precisando de um (a) assistente de Departamento Pessoal para integrar nossa equipe.
O grupo Artvel Veículos é formado por 4 lojas e está ativa no mercado há 29 anos, contando com mais 150 colaboradores em 5 cidades, sendo 3 no estado de São Paulo e 1 no estado de Minas Gerais.
A vaga em questão envolverá conhecimentos na área de Vendas e deverá ser preenchida por uma pessoa pró-ativa, comprometida e comunicativa.
- Atendimento de clientes
- Identificação e Prospecção de novos clientes
- Contato com pré-colaboradores
- Visita a clientes externos
- Participar de feirões
- Desejável experiência com vendas
- Desejável experiência com autos
- Desejável habilidade com redes sociais
- Desejável boa comunicação oral e escrita
- Mandatório CNH B válida
- Mandatório facilidade com tecnologias
Benefícios:
- Plano de saúde (Unimed)
- Plano odontológico (Uniodonto ou Dentsystem)
- Convênio com farmácia
- Seguro de vida
- Vale Alimentação
- Vale Transporte
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.