Tecnico Laboratorio jobs in Brazil
Assistente Técnico I - Rio de Janeiro (zona sul) - Terceiro
TecBan Brazil
Consultor (a) Técnico (a) Comercial NI I
Schindler Group
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Assistente Técnico I - Rio de Janeiro (zona sul) - Terceiro
Job summary
Uma empresa no setor técnico no Rio de Janeiro busca um Assistente Técnico I para manter os equipamentos em perfeito estado, realizar manutenção técnica e acompanhar terceiros na solução de problemas. Requisitos incluem formação técnica em áreas afins e habilitação categoria B. Oportunidade para trabalhar como terceirizado.
Qualifications
- Desejável experiência em manutenção técnica de equipamentos.
- Habilitação categoria B válida e conhecimentos em direção.
- Disponibilidade para trabalhar com terceiros na solução de problemas.
Responsibilities
- Manter os equipamentos em perfeito estado de funcionamento.
- Realizar manutenção técnica e limpeza geral dos equipamentos.
- Acompanhar e coordenar terceiros na solução de problemas.
Education
Manter os equipamentos em perfeito estado de funcionamento, manutenção técnica, limpeza geral, acompanhamento de terceiros na solução dos problemas quando estes fogem de nossa alçada, testes e vistorias frequentes nos dispositivos de segurança, conservação do aspecto visual, iluminação do ponto, implantação, com isso visando a satisfação do cliente.
- Escolaridade: Técnico completo em elétrica, eletrônica, mecatrônica, mecânica, eletrotécnica ou eletroeletrônica e áreas afins
- Direção de Veículos Carteira Nacional de Habilitação categoria B válida e que saiba dirigir
- Step 2: Entrevista Atração de Talentos
- Step 3: Avaliação Comportamental
- Step 4: Entrevista com a Liderança
Aqui na TecBan, além dos funcionários diretos, trabalham também terceirizados. Isso significa que vocês podem trabalhar conosco. por meio de uma das empresas parceiras.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.