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Uma empresa do segmento financeiro em São Paulo busca um(a) Instrutor(a) de Treinamento focado no desenvolvimento de pessoas. O profissional será responsável por ministrar treinamentos, elaborar materiais didáticos, e garantir a evolução dos participantes. É necessário ensino superior completo ou cursando e certificação CPA-20. O ambiente de trabalho é dinâmico e colaborativo, ideal para quem busca crescimento na área de treinamento.
Banco de Talentos – Instrutor(a) de Treinamento | Segmento Financeiro
Você é apaixonado(a) por desenvolvimento de pessoas e tem conhecimento sólido no mercado financeiro? Venha fazer parte do nosso Banco de Talentos! Buscamos profissionais que desejam atuar com formação e capacitação de colaboradores, contribuindo para resultados e evolução contínua.
Requisitos Obrigatórios
Certificação CPA-20
Ensino Superior completo ou cursando
Diferencial : formações em Comunicação, Marketing, Psicologia, Publicidade, Processos Gerenciais, Gestão Financeira, Ciências Econômicas ou Ciências Contábeis
Conhecimento em :
Produtos e Mercado Financeiro
Operações de Investimento
Gestão de Risco e Regulação
Diferenciais
Vivência na área de treinamento corporativo e / ou como instrutor(a)
Experiência com produtos bancários e investimentos
Atuação com desenvolvimento de conteúdos em diferentes formatos (on-line e presencial)
Certificações de mercado adicionais e experiência prática relevante no setor financeiro
Habilidade didática e domínio técnico para atuação como multiplicador(a)
Responsabilidades da Função
Ministrar treinamentos de formação inicial, reciclagem e capacitação
Elaborar, atualizar e organizar materiais didáticos
Garantir a absorção dos conteúdos e evolução dos participantes
Identificar oportunidades de melhoria na operação e propor ações para resultados
Acompanhar indicadores de treinamento e apresentar evolução das entregas
Participar de reuniões com clientes e áreas internas, além de escutas e calibragens com Qualidade
Monitorar continuamente os processos e propor soluções de aprendizagem
Gerenciar documentações e processos administrativos da área de Treinamento, incluindo gestão de turmas e processos admissionais dos treinandos
Buscamos alguém que seja :
Organizado(a), analítico(a) e resolutivo(a)
Proativo(a), responsável e comprometido(a)
Comunicativo(a), positivo(a) e com postura profissional
Ágil, flexível e adaptável a mudanças e imprevistos
Capaz de atuar bem em equipe, com forte relacionamento interpessoal e boa autogestão
Confortável em lidar com situações de atrito com equilíbrio e profissionalismo
Se você se identifica com este perfil e deseja fazer parte de um ambiente dinâmico, colaborativo e focado em desenvolvimento, cadastre seu perfil em nosso Banco de Talentos!
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.