Para proporcionar oportunidades a talentos, que acreditam na transformação do mundo por meio da inovação, soluções tecnológicas e socioeconômicas de maneira ambientalmente sustentáveis, criamos o nosso Banco de Talentos para recebermos profissionais talentosos e comprometidos em fazer parte da nossa empresa!
Queremos que todas as pessoas se sintam em um ambiente colaborativo e estamos trabalhando para tornar a nossa empresa um ambiente favorável a todos, pois valorizamos a força que a diversidade traz à nossa equipe e estamos comprometidos com a inclusão em todos os aspectos.
Esta é uma vaga de Banco de Talentos, portanto caso o seu perfil atenda a alguma posição que tenhamos em aberto, você poderá ser convidado (a) a participar do processo seletivo.
Mas atenção, é importante que ainda assim, acompanhe as vagas disponibilizadas em nossa página de carreiras.
Engenharia, Compras, Finanças, Gestão de Pessoas, Tecnologia, Vendas & Marketing, Jurídico, Fiscal, Novos Negócios.
Se você tem interesse em atuar em áreas administrativas: É necessário possuir Ensino Médio completo e, em alguns níveis de senioridade, é necessário estar cursando o Ensino Superior ou ter concluído.
*Durante o processo de seleção, a comunicação será via e-mail ou por telefone. Certifique-se que seus dados estão atualizados e fique de olho na sua caixa de e-mail, sem esquecer da caixa de spam.
A MWM, uma subsidiária Tupy, multinacional brasileira dedicada ao desenvolvimento e fabricação de componentes estruturais para bens de capital, é fabricante de motores, soluções de descarbonização e energia. Há mais de sete décadas no Brasil, atende a diversos segmentos e exporta para mais de 45 países. A Empresa oferece soluções completas o para o campo e para a cidade, possui um extenso portfólio de peças de reposição, e é referência em operações de contratos de manufatura. Seus clientes contam com uma renomada e capacitada rede de distribuição e serviços com mais de 1.300 pontos no Brasil e no mundo.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.