Para proporcionar oportunidades a talentos, que acreditam na transformação do mundo por meio da inovação, soluções tecnológicas e socioeconômicas de maneira ambientalmente sustentáveis, criamos o nosso Banco de Talentos para recebermos profissionais talentosos e comprometidos em fazer parte da nossa empresa!
Queremos que todas as pessoas se sintam em um ambiente colaborativo e estamos trabalhando para tornar a nossa empresa um ambiente favorável a todos, pois valorizamos a força que a diversidade traz à nossa equipe e estamos comprometidos com a inclusão em todos os aspectos.
Esta é uma vaga de Banco de Talentos, portanto caso o seu perfil atenda a alguma posição que tenhamos em aberto, você poderá ser convidado (a) a participar do processo seletivo.
Mas atenção, é importante que ainda assim, acompanhe as vagas disponibilizadas em nossa página de carreiras.
Engenharia, Compras, Finanças, Gestão de Pessoas, Tecnologia, Vendas & Marketing, Jurídico, Fiscal, Novos Negócios.
Se você tem interesse em atuar em áreas administrativas: É necessário possuir Ensino Médio completo e, em alguns níveis de senioridade, é necessário estar cursando o Ensino Superior ou ter concluído.
*Durante o processo de seleção, a comunicação será via e-mail ou por telefone. Certifique-se que seus dados estão atualizados e fique de olho na sua caixa de e-mail, sem esquecer da caixa de spam.
A MWM, uma subsidiária Tupy, multinacional brasileira dedicada ao desenvolvimento e fabricação de componentes estruturais para bens de capital, é fabricante de motores, soluções de descarbonização e energia. Há mais de sete décadas no Brasil, atende a diversos segmentos e exporta para mais de 45 países. A Empresa oferece soluções completas o para o campo e para a cidade, possui um extenso portfólio de peças de reposição, e é referência em operações de contratos de manufatura. Seus clientes contam com uma renomada e capacitada rede de distribuição e serviços com mais de 1.300 pontos no Brasil e no mundo.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.