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Resumo da oferta
Uma empresa de mídias sociais está em busca de um profissional criativo e comunicativo para atuar em Feira de Santana, na área de mídias sociais, focando no LinkedIn. O candidato ideal deve possuir boa comunicação escrita, criatividade e motivo para aprendizado, além de organização e autonomia. As responsabilidades incluem criação e publicação de conteúdos, gerenciamento do calendário editorial, e monitoramento de interações. A empresa oferece um ambiente colaborativo e oportunidades de aprendizado.
Serviços
Qualificações
- Boa comunicação escrita e criatividade são essenciais.
- Organização e autonomia são necessárias na execução das atividades.
- Interesse em aprender e desenvolver estratégias voltadas para o LinkedIn.
- Conhecimento básico em edição de imagens é um diferencial.
Responsabilidades
- Criar, planejar e publicar conteúdos alinhados à estratégia da empresa.
- Acompanhar tendências e propor novas ideias para engajamento.
- Gerenciar o calendário editorial e garantir a frequência das postagens.
- Monitorar interações e estimular conexões.
- Apoiar na análise de resultados e sugerir melhorias.
Conhecimentos
Estamos em busca de uma pessoa criativa, comunicativa e que tenha interesse em atuar na área de mídias sociais, com foco no LinkedIn. Não é necessário ter experiência prévia com essa plataforma, mas é fundamental ter desenvoltura, organização e autonomia para desempenhar as atividades do dia a dia.
- Criar, planejar e publicar conteúdos alinhados à estratégia da empresa;
- Acompanhar tendências e propor novas ideias para engajamento;
- Gerenciar o calendário editorial e garantir a frequência das postagens;
- Monitorar interações, responder mensagens e estimular conexões;
- Apoiar na análise de resultados e sugerir melhorias.
- Boa comunicação escrita e criatividade;
- Organização e autonomia na execução das atividades;
- Interesse em aprender e desenvolver estratégias voltadas para o LinkedIn;
- Conhecimento básico em edição de imagens e/ou ferramentas digitais será considerado um diferencial.
- Ambiente colaborativo, com espaço para inovação;
- Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento;
- Atuação em projetos que valorizam protagonismo e autonomia.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.