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Mais do que uma responsabilidade, Segurança é nosso valor. Junte-se a nós nesse compromisso!

Segura. Inteligente. Sustentável. Provavelmente, estas não são as primeiras palavras que você normalmente associa à mineração. Mas a Anglo American não é uma empresa de mineração comum.

Guiados por nosso objetivo e valores, promovemos alto desempenho e ação com foco no propósito de Reimaginar a mineração para melhorar a vida das pessoas. Somos incondicionais diante a segurança, saúde e bem-estar de nossos empregados, seja no trabalho, em casa, e nas comunidades onde trabalhamos.

Nosso objetivo é liderar o setor investindo em inovação para proteger as pessoas, que são o coração de nossos negócios. Nossas equipes assumem a responsabilidade por suas próprias ações e dos demais, trabalham de forma colaborativa e sempre demonstram cuidado e respeito.

Com sede em Londres, Reino Unido, e operações localizadas em todo o mundo, a Anglo American é realmente uma empresa global. Empregamos mais de 60.000 colegas em todo o mundo e gerenciamos operações de mineração na África do Sul, América do Norte e do Sul e Austrália.

No Brasil, atuamos com dois negócios: Minério de ferro, com Minas-Rio, localizado nos estados de Minas Gerais e Rio de Janeiro; e Níquel, com operações nos municípios de Barro Alto e Niquelândia, em Goiás. Além disso, temos estrutura corporativa localizada em Belo Horizonte.

Estamos buscando talentos que compartilhem nossos valores e nossa crença em um futuro melhor, mais seguro, diverso e respeitoso para a mineração. Você pode ser um deles!

Estamos em busca de uma Coordenadora de Engenharia de Projetos para liderar o Núcleo Técnico de Investimentos, atuando de forma estratégica na governança e na excelência técnica dos investimentos operacionais.
Essa profissional terá papel fundamental na definição de diretrizes de engenharia, na construção de soluções para projetos industriais multidisciplinares e no fortalecimento de uma equipe técnica sênior. Procuramos uma líder que valorize segurança psicológica, inclusão, consistência técnica e alta performance.

Principais Responsabilidades

• Liderar e desenvolver uma equipe técnica composta por engenheiras/os e analistas, promovendo capacitação contínua, gestão de desempenho e cultura inclusiva.
• Coordenar estudos de engenharia e análises técnicas para novos projetos, garantindo conformidade legal, acessibilidade, manutenibilidade e segurança operacional.
• Conduzir o programa de prontidão operacional, assegurando que os projetos atendam aos requisitos técnicos, operacionais e de segurança.
• Elaborar, gerir e acompanhar o orçamento de custeio e investimentos da área.
• Garantir aderência às normas e padrões corporativos de Segurança, Saúde e Meio Ambiente (SHE Way).
• Participar de análises e investigações de incidentes, contribuindo para a definição de soluções e controles de engenharia.
• Atuar na gestão contratual de projetistas e empresas especializadas, acompanhando entregas e assegurando qualidade técnica.
• Desenvolver estudos conceituais e propor alternativas para otimização de processos, equipamentos e performance operacional.
• Apoiar tecnicamente a priorização de investimentos, contribuindo para definição de escopo, benefícios e critérios decisórios.
• Acompanhar projetos estratégicos, incluindo iniciativas de descaracterização e programas de melhoria contínua.
• Coordenar inspeções técnicas de campo e auditorias, garantindo alinhamento com as áreas clientes.
• Facilitar fóruns técnicos e gerenciais, fortalecendo a integração com áreas internas e fornecedores.

Requisitos Obrigatórios

• Formação superior completa em Engenharia.
• Experiência comprovada em liderança de equipes técnicas em projetos industriais multidisciplinares.
• Vivência em gestão de projetos, gestão de ativos, inspeções ou normas regulatórias.
• Experiência com equipes sênior e atuação na construção de ambientes seguros, colaborativos e orientados ao desenvolvimento.
• Conhecimentos em SAP, Excel avançado, Power BI, leitura de desenhos técnicos e ferramentas de inspeção.
• Inglês intermediário ou avançado.

Diferenciais Desejáveis

• Experiência no setor de mineração ou em grandes projetos industriais.
• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Projetos, Processos, Contratos ou Custos.
• Experiência prévia em governança de investimentos ou prontidão operacional.
• Vivência em gestão e elaboração de orçamentos de projetos.

Por que fazer parte do nosso time?

Somos uma empresa empenhada em fazer nossas crenças e valores acontecerem de verdade. O objetivo é proporcionar a você um ambiente de qualidade, diverso e seguro para que você desenvolva o seu melhor. Para isso, oferecemos os melhores benefícios:

·Para cuidar da sua saúde física e mental:

Gympass, Plano de Saúde e Odontológico (extensivo a você e seus dependentes), além de Assistência Psicológica e Aplicativo Saúde Emocional

·Especial para você e sua família:

Auxílio Creche, Programa Família, Brinquedo de Natal e Vale Alimentação!

· Espaço para ser você mesmo:

Fique à vontade para participar de nossos Grupos de Afinidades e dos eventos incríveis da Semana da Diversidade!

Plano de Previdência Privada diferenciado

Transporte fretado, refeições no local de trabalho, remuneração variável, Seguro de Vida, Apoio e orientação: Jurídico, financeiro, social e psicológico.

Como estamos comprometidos com a sua segurança?

Nada é mais importante para nós do que garantir que você volte para casa com segurança após um dia de trabalho. Para que isso aconteça, temos os padrões de segurança mais rigorosos do setor. Além disso, também estamos investindo continuamente em novas tecnologias, de drones a análise de dados, que estão ajudando a tornar a mineração mais segura.

Inclusão e Diversidade

Temos o compromisso de promover um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, no qual valorizamos e respeitamos cada colega por quem ela/ele é. Acolhemos e celebramos todas as identidades de gênero, etnias, idades, espiritualidades, orientações sexuais, deficiências, classes sociais, estilos de vida e habilidades. E foi para escutar todas essas vozes que criamos os Grupos de Afinidades: espaços seguros para discutir, refletir e construir ações de inclusão e diversidade no âmbito da equidade de gênero, LGBTQIAP+, etnia, pessoas com deficiência e geracional.

Nós queremos colegas que se sintam valorizados, respeitados e sintam-se abertos para trazer seu “verdadeiro eu” para o trabalho.

*Reforçamos que todas as vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PcD) e reabilitados do INSS.

Para se candidatar a essa vaga, realize seu cadastro on-line, e anexe seu currículo no ato da inscrição.

Nosso processo seletivo, de forma geral, é constituído das seguintes etapas: inscrição, análise dos currículos, dinâmica/entrevista, avaliação comportamental, exame médico e admissão.

Fique atento à página da(candidata/candidato), assim como aos meios de comunicação (e-mail, telefone, WhatsApp), pois todo o processo será mediado por essas plataformas.

Venha com a gente construir o futuro da mineração!