Uma empresa de consultoria no Brasil procura um profissional para atuar de forma presencial, oferecendo suporte a franqueados e desenvolvendo treinamentos. O candidato ideal deve ter experiência em atividades administrativas e comerciais, graduação em Administração ou áreas correlatas é um diferencial. A função envolve monitoramento de indicadores e consultorias presenciais nas unidades franqueadas.
Qualificações
Experiência mínima de 12 meses em atividades administrativas.
Experiência mínima de 12 meses em atividades comerciais.
Responsabilidades
Organizar e manter limpo o ambiente de trabalho.
Auxiliar as demais áreas da empresa.
Participar ativamente dos treinamentos disponibilizados pela empresa.
Executar atividades diárias indicadas na Rotina de Trabalho.
Prestar suporte diário a chamados de franqueados na plataforma.
Prestar suporte diário a mensagens de WhatsApp de franqueados.
Manter-se atualizado quanto às documentações e diretrizes da marca.
Desenvolver e executar treinamentos para franqueados.
Realizar reuniões comerciais com franqueados.
Monitorar e ampliar o ticket médio da marca.
Monitorar e ampliar o sell out da marca.
Treinar novos colaboradores.
Acompanhar o engajamento das unidades nas campanhas de marketing.
Desenvolver, implementar e acompanhar planos de ação para franqueados.
Monitorar a evolução dos indicadores da marca.
Realizar consultorias presenciais nas unidades franqueadas.
Conhecimentos
Integridade
Gratidão
Resultado
Inconformismo
Evolução
Intensidade
Velocidade
Formação académica
Ensino superior completo em Administração ou áreas correlatas
Cursando ensino superior em Administração ou áreas correlatas
Descrição da oferta de emprego
Responsabilidades
Organizar e manter limpo o ambiente de trabalho;
Auxiliar as demais áreas da empresa;
Participar ativamente dos treinamentos disponibilizados pela empresa;
Executar as atividades diárias indicadas na Rotina de Trabalho;
Prestar suporte diário a chamados de franqueados na plataforma;
Prestar suporte diário a mensagens de WhatsApp de franqueados;
Manter-se atualizado quanto às documentações e diretrizes da marca;
Desenvolver e executar treinamentos para franqueados;
Realizar reuniões comerciais com franqueados;
Monitorar e ampliar o ticket médio da marca;
Monitorar e ampliar o sell out da marca;
Treinar novos colaboradores;
Realizar o apadrinhamento no processo de onboarding de novos colaboradores;
Desenvolver relatórios de monitoramento de performance;
Monitorar as redes sociais das unidades;
Acompanhar o engajamento das unidades nas campanhas de marketing;
Desenvolver, implementar e acompanhar planos de ação para franqueados, visando ampliar o faturamento;
Monitorar a evolução dos indicadores da marca;
Realizar consultorias presenciais nas unidades franqueadas, com foco na ampliação do faturamento.
Requisitos
Ensino superior completo em Administração ou áreas correlatas será considerado um diferencial;
Estar cursando ensino superior em Administração ou áreas correlatas será considerado um diferencial;
Experiência mínima de 12 meses em atividades administrativas;
Experiência mínima de 12 meses em atividades comerciais.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.