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Senior jobs in Brazil

Recruiter

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Valinhos
Remote
BRL 120,000 - 160,000
3 days ago
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Senior Python Developer

Review All

São Caetano do Sul
On-site
BRL 120,000 - 160,000
3 days ago
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Desenvolvedor Back End Java Sênior

Carbigdata

Parnamirim
Hybrid
BRL 120,000 - 160,000
3 days ago
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Desenvolvedor Back End Java Sênior

Carbigdata

Valinhos
Hybrid
BRL 120,000 - 160,000
3 days ago
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Senior Fullstack Engineer (Typescript)

Radity

Votorantim
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BRL 160,000 - 200,000
3 days ago
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Senior Fullstack Engineer (Typescript)

Radity

Mossoró
Remote
BRL 92,000 - 110,000
3 days ago
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Consultor Sap Ewm

Tata Consultancy Services

Indaiatuba
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BRL 120,000 - 160,000
3 days ago
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Senior React Developer (React.Js / Typescript)

Velozient

Mauá
Remote
BRL 441,000 - 553,000
3 days ago
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Desenvolvedor Power Platform Sênior

Beyondsoft

Caraguatatuba
On-site
BRL 120,000 - 160,000
3 days ago
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Recruiter

Review All

Americana
Remote
BRL 120,000 - 160,000
3 days ago
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Desenvolvedor Back End Java Sênior

Carbigdata

Hortolândia
Hybrid
BRL 120,000 - 160,000
3 days ago
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Consultor Sap Ehs Sênior

Ultracon Consultoria

Taboão da Serra
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BRL 15,000 - 25,000
3 days ago
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Sr Manager, Retention & Lifecycle

Trafilea

Capão da Canoa
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BRL 496,000 - 829,000
3 days ago
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Senior Quality Assurance Engineer

Velozient

Palhoça
Remote
BRL 120,000 - 160,000
3 days ago
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Desenvolvedor Java Sênior

Hi-Line Consultoria

Franco da Rocha
Remote
BRL 120,000 - 160,000
3 days ago
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Desenvolvedor(A) Java - Sênior

Rethink By Framework

Olinda
On-site
BRL 120,000 - 160,000
3 days ago
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Senior Software Engineer (Ror Or Go / Sql)

Velozient

Pato Branco
Remote
BRL 120,000 - 160,000
3 days ago
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Senior Quality Assurance Engineer

Velozient

Jaguariúna
Remote
BRL 120,000 - 160,000
3 days ago
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Desenvolvedor Angular

Fourd

Boituva
Remote
BRL 120,000 - 160,000
3 days ago
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Sr Manager, Retention & Lifecycle

Trafilea

Votorantim
Remote
BRL 386,000 - 497,000
3 days ago
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Customer Success Analyst

Teachable

Lauro de Freitas
Hybrid
BRL 80,000 - 120,000
3 days ago
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Sr Manager, Retention & Lifecycle

Trafilea

Santo André
Remote
BRL 80,000 - 120,000
3 days ago
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Desenvolvedor Back End Java Sênior

Carbigdata

Jacareí
Hybrid
BRL 120,000 - 160,000
3 days ago
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Senior Quality Assurance Engineer

Velozient

Pato Branco
Remote
BRL 90,000 - 130,000
3 days ago
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Frontend Developer

Ascendion

Osasco
Remote
BRL 120,000 - 160,000
3 days ago
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Top job titles:

Meio Periodo jobsDepartamento Pessoal jobsProgramador Junior jobsAtendimento Home Office jobsGestor Financeiro jobsPiloto De Drone jobsRepresentante De Medicamentos jobsAuxiliar De Expedicao jobsGerente De Fazenda jobsAnalista De Atendimento jobs

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Recruiter
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BRL 120,000 - 160,000
Full time
4 days ago
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Job summary

Uma consultoria especializada em recrutamento está buscando um profissional para gerenciar múltiplos processos seletivos nas áreas de tecnologia e negócios. O candidato ideal deve ter ampla experiência em executive search, ser altamente organizado e ter excelente comunicação. O trabalho é 100% remoto e o pacote de remuneração é competitivo, com potencial variável de até R$12.000, dependendo das metas. Valorizamos a autonomia e o protagonismo no ambiente de trabalho dinâmico.

Qualifications

  • Experiência sólida em executive/tech search com 8 a 12 vagas simultâneas.
  • Foco em recrutamento estratégico e entrega rápida/efetiva.
  • Habilidade em lidar com ambiente acelerado e mudanças constantes.

Responsibilities

  • Gerenciar 8 a 12 processos seletivos simultâneos em tecnologia, produto e negócios.
  • Conduzir recrutamento end-to-end e alinhar perfis com clientes.
  • Realizar sourcing ativo e triagem de currículos.

Skills

Organização
Comunicação Interpessoal
Gerenciamento de Prioridades
Resiliência à Pressão
Curiosidade
Job description

Apesar de ter muitas aplicações não deixe de se aplicar, focamos em talentos específicos e não iremos entrevistar qualquer pessoa para a equipe. Se acredita que tenha 100% de fit conosco, se candidate.

Regime: PJ | Full Remote | Tempo integral

Sobre a ReviewAll

Somos uma consultoria especializada em recrutamento e seleção para o ecossistema de startups e empresas de tecnologia. Atualmente, atendemos mais de 50 clientes, que vão desde early-stage, empresas seed-invested e startups Series A / B / C / D até grandes multinacionais.

Principais responsabilidades
  • Gerenciar de 8 a 12 processos seletivos simultâneos nas áreas de tecnologia, produto e negócios. Grande parte das vagas em nível executivo.
  • Conduzir o recrutamento end-to-end.
  • Alinhamento de perfil diretamente com o cliente final e área de pessoas de nossos clientes.
  • Sourcing ativo (LinkedIn Recruiter, job boards, networking)
  • Triagem de currículos e entrevistas técnicas e comportamentais
  • Apresentação de shortlist e negociação de oferta
  • Acompanhamento de onboarding
  • Ser ponto único de contato para stakeholders (tech leads, PMs, diretores e founders), garantido clareza de expectativas
Requisitos
  • Formação : Nos importamos mais com experiência prática do que formação superior.
  • Experiência : Sólida em executive / tech search, conduzindo de 8 a 12 vagas simultâneas de nível sênior e gerencial, com foco na qualidade da entrega e evitando ser “impressora de currículos”. Foco em recrutamento estratégico e com entrega rápida / efetiva. Nosso SLA de entrega são 5 dias úteis, e nossa taxa de fechamento é entre 3 - 6 indicados.
Perfil
  • Altamente organizado e orientado a resultados
  • Excelente comunicação interpessoal
  • Capacidade de gerenciar múltiplas prioridades em ritmo acelerado
  • Resiliência à pressão e postura hands-on
  • Curioso : Nosso perfil é pesquisar sobre vagas, criar estratégias de hunting ground, conseguir ter base para entrevistar candidatos de forma qualificada.
  • Somos uma empresa jovem, com cultura dinâmica, rápida, e anti-burocrática. Se você se identifica com essa linha, será bem-vindo.
Infraestrutura
  • Computador próprio e conexão de internet estável
O que não se alinha com o nosso jeito de trabalhar
  • Dificuldade em lidar com ritmo intenso e alta pressão : Nosso dia a dia é acelerado e está em constante transformação. Quem precisa de supervisão constante, tem dificuldade com pressão ou busca um ambiente previsível pode não se adaptar bem aqui.
  • Ausência de senso de responsabilidade e rejeição à autonomia : Esperamos postura de dono : tomar decisões, assumir riscos e gerar resultados. Quem depende de orientação constante ou busca validação o tempo todo provavelmente não terá espaço. Aqui, o protagonismo é essencial e valorizado com participação nos resultados.
  • Resistência a feedbacks francos e cultura de transparência : Prezamos pela clareza e sinceridade. Feedbacks são recorrentes e parte do nosso desenvolvimento. Isso exige maturidade para aceitar críticas construtivas com abertura e humildade.
  • Apego a horários fixos : Somos uma consultoria em expansão acelerada. Problemas surgem a qualquer momento, e as soluções também. Valorizamos quem entrega com excelência mesmo que isso demande flexibilidade de agenda.
Pacote de remuneração
  • Salário Fixo PJ
  • Variável mensal : potencial médio de R$ 4.500 – 12.000 (com atingimento de meta mensal, é esperado R$6.500 - 9.000), sem teto.
  • 1
  • ...
  • 287
  • 288
  • 289
  • ...
  • 400

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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