#SomosMaisNaTIM
Fazer parte da TIM é se conectar com o que acreditamos e ter MAIS sintonia com todo o TIMe. É aprender novas formas de oferecer ao mundo um trabalho com MAIS propósito.
Aprendizado na TIM é MAIS que possibilidade.
É o que nos move a fazer MAIS e melhor. É desenvolver habilidades com criatividade e transformar tecnologia em MAIS liberdade.
Tecnologia na TIM é MAIS que ter a melhor cobertura.
É imaginar as possibilidades com MAIS inovação, conectando todos e todas, com respeito e agilidade.
Diversidade e Inclusão na TIM é MAIS que abraçar.
É uma cultura cada vez MAIS essencial para o nosso dia a dia. É criar um impacto MAIS positivo sendo quem você é.
Vem ser você e fazer parte de um TIMe que tem a coragem para inovar, a liberdade para tentar e a vontade de fazer a diferença na vida das pessoas.
#imagineaspossibilidades
Responsável por executar e/ou monitorar o cumprimentos de todos requisitos legais de segurança do trabalho aplicáveis à companhia (Ex: PGR, CIPA, Brigada de Emergência, etc..), visando o atendimento legal e a minimização/eliminação do impacto dos riscos à saúde das partes relacionadas.
Principais Atividades
- Formação Desejada: Técnico(a) de Segurança do Trabalho
- Sólida experiência na área
- Experiência atuando em grandes empresas e, preferencialmente com grande capilaridade nacional;
- Experiência de campo e em desenvolvimento ou implementação de processos e indicadores de gestão;
- Experiência em processos de emergência, principalmente relacionados à proteção e combate a incêndios.
- Fundamentos de ESG.
Na TIM, o seu bem-estar é o nosso bem-estar, por isso o programa Conexão Bem + Estar tem o propósito de fortalecer o cuidado genuíno da TIM com o TIMe e suas famílias, por meio de iniciativas práticas em diversas frentes para todos e todas estarem sempre bem, na vida pessoal e profissional.
Fique por dentro dos nossos benefícios:
E outros!
* Extensível a dependentes legais
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.