Seguranca Do Trabalho jobs in Brazil

Job type: Full-time employee

Sem se distanciar da nossa história, estamos investindo cada vez mais em inovação e buscando talentos diversos, com diferentes experiências e trajetórias, que estejam prontos para cocriar soluções junto com os times da Faber-Castell Brasil.

Temos uma grande responsabilidade de promover habilidades criativas dentro e fora da nossa organização. Por isso, queremos recrutar para essa oportunidade umaPessoa Técnica de Segurança do Trabalho com muita vontade de colocar em prática as nossas estratégias de Saúde, Segurança e Sustentabilidade, desenvolvidas em conjunto com as nossas pessoas em nosso Mundo de Cores!

Neste desafio, você será responsável porpromover um ambiente de trabalho seguro, saudável e alinhado às normas vigentes, conduzindo treinamentos, acompanhando programas de prevenção, emitindo pareceres técnicos e apoiando nossos times na construção de uma cultura de segurança que suporte os objetivos de curto, médio e longo prazo da companhia, bem como contribuindo com a gestão da área de facilities.

Se você é uma pessoaproativa, atenta aos detalhes, orientada a dados e apaixonada por cuidar de pessoas, e sonha em trabalhar em uma das marcas mais amadas do Brasil, se inscreva agora mesmo!

Venha despertar o potencial criativo com segurança ao redor do mundo com a gente!

• Ministrar treinamentos e campanhas de conscientização em segurança.
• Analisar e registrar acidentes e riscos, propondo ações corretivas e preventivas.
• Elaborar pareceres técnicos e procedimentos de segurança.
• Implementar e acompanhar programas de prevenção (PPRA, PCMSO, CIPA e Brigada).
• Garantir o uso adequado de EPIs e realizar inspeções nas áreas.
• Acompanhar avaliações ambientais (ruído, calor, agentes químicos e ergonômicos).
• Gerir emergências, simulados e brigadas.
• Apoiar a gestão de exames médicos e programas de saúde ocupacional.
• Atuar também na gestão de Facilities (refeitório, transporte e serviços gerais).
• Ensino Médio Completo com técnico completo em Segurança do trabalho com registro no MTE;
• Conhecimento das normas regulamentadoras;
• Pelo menos 5 anos de experiencia na função;
• CNH B desejável.

Diferenciais:

• Conhecimento em SAP e Sistema Sênior;
• Experiências em liberação de atividades de riscos (Trabalho em Altura, Inflamáveis e Espaço Confinado);
• Formação em Bombeiro Civil.

Na Faber-Castell o interesse e o cuidado com as nossas pessoas colaboradoras são genuínos. Por isso, todos os nossos benefícios foram pensados para apoiar obem-estar, ocrescimentoe aqualidade de vidade quem está com a gente todos os dias. Veja abaixo:

• Assistência Médica.
• Assistência Odontológica.
• Auxtica.
• Auxílio Creche.
• Pagamento de Despesas para Viagens.
• Refeição na empresa.
>Vale Alimentação.
• Vale Transporte ou Estacionamento Gratuito.
• Desconto em Produtos Faber-Castell.
• Programa de Previdência Privada.
• Programa de Saúde Mental.
• Universidade Corporativa - Sapiência 360°.
• Programa de Participação nos Resultados (PPR).
• Step 3: Teste de Raciocínio Lógico e Numérico 3 Teste de Raciocínio Lógico e Numérico

Fundada em 1761, na Alemanha, a Faber-Castell é líder mundial na produção de EcoLápis – lápis fabricado a partir de madeira de reflorestamento. O Brasil, onde está presente desde 1930, representa a maior operação mundial da companhia, que mantém três fábricas locais e 10 mil hectares de florestas cultivadas no país, que garantem matéria-prima para até 2 bilhões de lápis produzidos por ano e absorvem 900 mil toneladas de CO2 da atmosfera, compensando a pegada de carbono das plantas de produção da marca em todo o mundo. O que reforça a atuação transparente e sustentável da empresa nos aspectos social, ambiental e econômico.

Com produtos distribuídos em milhares de pontos de vendas do varejo no Brasil e exportação para mais de 20 países, a Faber-Castell Brasil se destaca pela combinação única da tradição e qualidade de seus produtos e serviços, que há décadas servem como ferramentas para despertar a criatividade na vida das pessoas. A empresa mantém um vasto portfólio de instrumentos de escrita escolares, artísticos e profissionais incluindo: EcoLápis de cor e grafite, canetinhas hidrográficas, canetas esferográficas, apontadores, borrachas, lapiseiras, kits criativos, além de uma linha de luxo. Por meio da área de Inovação e Novos Negócios no país, a companhia também tem expandido sua atuação e buscado novas formas de incentivar a criatividade dos brasileiros, a partir de iniciativas como o Programa de Aprendizagem Criativa nas escolas, a plataforma Hora da Invenção e os investimentos em startups com foco em educação, a partir da área de Corporate Ventures Capital.