lavori da Rh in località Brasile
Ajudante de governança - SP
Auxiliar Operações ( Rio Grande ) - Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência
Estagiario a de dho rh
Assistente Pedagógico
Consultor(a) de Vendas - Empresa de Iluminação de Alto Padrão - Florianópolis/ SC
Operador Logístico | Santo André
Soldador - Campinas
Manicure
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiCoordenador de Marketing
Vendedor(a) Externo - Empresa de Materiais de Construção - Interlagos - São Paulo
Representante Comercial – Energia solar |Região de Uberlândia/MG
Analista de Departamento Pessoal
Assistente Comercial (Seguros) - Campinas
Auxiliar administrativo - (Cópia)
Atendente - GO
Analista Financeiro Pleno
Supervisor de Montagem - Loja de Móveis Planejados de Alto Padrão - JD Europa/ SP
Analista de Processos Junior - SC
Representante comercial de vendas
Supervisor de Unidade
Financial Controller
Operador(a) de Produção I (Extrema/MG)
Técnico Eletronico II - (Itupeva/SP)
Almoxarife Meio Oficial
Planejador(a) Manutenção Jr PCD
Ajudante de governança - SP
A empresa contratante é uma Associação dos Funcionários Públicos, com uma ampla rede de unidades de hospedagem e lazer, destacando-se no segmento hoteleiro.
Principais Responsabilidades
- Auxiliar na organização e limpeza de quartos e áreas comuns.
- Apoiar a equipe de camareiras e distribuir materiais de trabalho.
- Realizar vistorias para garantir a qualidade da limpeza.
- Reportar à governanta problemas ou necessidades de manutenção.
- Controlar estoque de materiais de limpeza e enxoval.
- Contribuir para manter o padrão de atendimento e o bem-estar dos hóspedes.
Horário de Trabalho: Escala 6x1 - Turno a definir
Local de Trabalho: Campos do Jordão - SP
Formação Acadêmica: Não informado
Salário: R$ 2.784
Cargo: Outros
Empresa: Rh Brasil
Empresa de recursos humanos.
Ramo: Serviços
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
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