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Latam, Third-Party Account Manager

Swarovski

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GD Logística e Transportes abre vagas para Motoristas Carreteiros em 6 Estados

Clubedomotorista

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Assistente Comerial

Sociis Rh Ltda - Me

Belo Horizonte
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Brilhante Transportes anuncia vagas para motoristas com CNH E no Sul e Sudeste do Brasil

Clubedomotorista

Pilar do Sul
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Vendedor (A) De Veículos - Seminovos

CABALHEIRO CONSULTORES

Canoas
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Analista de Marketing Performance III

Total Express

Barueri
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Há 29 dias

Desenvolvedor Full Stack Sênior

Listenx | Business Soundtrack

São Paulo
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HeadhuntersLiga-te a headhunters e candidata-te a empregos semelhantes

Analista De Classificação Fiscal

SANY Group

Aracaju
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Analista de Marketing Digital

Real H

Campo Grande
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Luma Tratores

Aracaju
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Página Da Vaga | Analista De Growth - Mídia Paga

B4A

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Coordenador(a) de Embalagem (Temporário - 12 meses) - Reckitt

Reckitt

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Agente De Merchandising (Externo)

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Salvador
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Vila Velha
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Agente De Merchandising (Externo)

Bp One Publicidade E Propaganda Ltda

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Agente De Merchandising (Externo)

Bp One Publicidade E Propaganda Ltda

Belém
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Página da Vaga | Analista de Mensuração Sênior | Dados e Performance em Publicidade - Vaga excl[...]

Globo

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Atendimento Júnior (Publicidade) - Híbrido/SP

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Resumo da oferta

Uma empresa de entretenimento digital está buscando um Diretor Criativo em Recife para liderar a visão criativa de suas marcas de iGaming. O candidato ideal terá mais de 5 anos de experiência em design, habilidades de liderança e domínio do Adobe Creative Suite, além de inglês avançado. A posição oferece benefícios atraentes e um ambiente de trabalho inovador.

Serviços

Reembolso de despesas de plano de saúde
Plano odontológico
Day Off no mês do aniversário
Ambiente inovador

Qualificações

  • Experiência de 5+ anos em design ou direção de arte.
  • Capacidade de liderar e desenvolver uma equipe criativa.
  • Inglês avançado é obrigatório para interface com time global.

Responsabilidades

  • Definir a direção visual da marca e garantir consistência.
  • Supervisionar desenvolvimento de peças para campanhas.
  • Monitorar tendências de design e propor inovações.

Conhecimentos

Liderança inspiradora
Domínio de Adobe Creative Suite
Excelentes habilidades de comunicação
Capacidade de prioritização

Ferramentas

Figma
Midjourney
Runway
Firefly
Descrição da oferta de emprego

SOBRE A NÓS :

A DigiPlus Interactive Corp., líder em entretenimento digital nas Filipinas, chegou ao Brasil!

Iniciamos nossas operações no Brasil em com o lançamento oficial da DigiPlus Brasil Interactive Ltda., e já estamos 100% licenciados para oferecer experiências inovadoras no mercado de iGaming. Estamos trazendo o sucesso de plataformas renomadas, como a BingoPlus para criar novas oportunidades e experiências incríveis para os brasileiros.

Junte-se a nós e embarque nessa jornada de inovação e diversão!

SOBRE A VAGA :

Diretor Criativo

Você terá papel essencial na criação de Branding sendo responsável por liderar toda a visão criativa da DigiPlus no Brasil para suas marcas de iGaming, sua missão é assegurar excelência, consistência, qualidade sem perder a velocidade em todas as entregas de design para Marketing e Operações. Você irá mentorar e coordenar um time multidisciplinar (design gráfico, motion e criação para CRM), definir padrões visuais, organizar fluxos de trabalho e quando necessário, atuar na execução de projetos criativos de alto impacto para o negócio.

Esta função exige liderança criativa, domínio técnico e de ferramentas de gestão, habilidade estratégica de priorização e forte entendimento do setor de iGaming.

Inglês avançado é obrigatório para interface com time global.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
Liderança Criativa
  • Definir a direção visual da marca: garantir consistência em todas as frentes com foco em fazer com que o Produto tenha uma identidade visual impactante no mercado brasileiro.
  • Liderar brainstorms, criação de conceitos, key visuals, storyboards e peças de alto impacto.
  • Desenvolver o conceito criativo de cada produto, pensando em inovação para inserção no mercado brasileiro.
  • Atuar diretamente na criação de campanhas-chave e entregas complexas.
Gestão de Time & Operações
  • Coordenar e desenvolver designers gráficos, motion designers e criadores de assets para CRM.
Desenvolver prazos e coordenar SLAs do setor de Criação.
  • Desenvolver com equipe de Marketing o sistema centralizado de tickets, visando priorizar entregas conforme SLAs (same day, 48h, etc.).
  • Desenvolver controle de qualidade e garantir cumprimento de prazos e organização do fluxo de trabalho.
  • Criar e manter templates, guias de marca e sistemas visuais.
Colaboração com Marketing
Performance & Aquisição
  • Supervisionar o desenvolvimento de artes para anúncios, banners, landing pages e app stores.
Parcerias
  • Orientar materiais co-branded e peças para integração com parceiros.
Brand
  • Liderar a criação de canais.
OOH, patrocínios, rádio, campanhas institucionais.
  • Conteúdo & Comunidade: Definir estratégias junto com equipe de marketing para criativos para redes sociais, lives, comunidades e transmissões.
Colaboração com Operações
Casino Operations
  • Campanhas, torneios, programas de fidelidade e conteúdo onsite.
Sportsbook Operations
  • Boosts, ofertas diárias, campanhas alinhadas ao calendário esportivo.
CRM & Retenção
  • E-mail, push, SMS e WhatsApp.
VIP
  • Peças para jogadores de alto valor e comunicações exclusivas.
Execução e Qualidade
  • Fazer revisão final de todas as peças antes da publicação.
  • Garantir aderência às diretrizes de marca e às normas regulatórias.
  • Estabelecer, organizar e manter a governança de bibliotecas de ativos e materiais de marca.
  • Garantir que todas as peças produzidas atendam a regulamentação do setor mantendo um fluxo de revisão e aprovação com o compliance.
Inovação
  • Monitorar tendências de design, motion e iGaming.
  • Integrar ferramentas de IA para acelerar processos criativos.
  • Propor novos formatos e soluções criativas para aumentar performance.
PROCURAMOS ALGUÉM QUE TENHA :
  • Experiência de 5+ anos em funções seniores de design ou direção de arte (agência, gaming, tecnologia ou entretenimento).
  • Experiência comprovada liderando equipes criativas e grandes volumes de produção.
  • Vivência com design orientado a performance e produção recorrente de materiais digitais.
  • Experiência prévia em marcas de ritmo acelerado ou operações de alto volume.

Gestão de equipes de inovação.

Resultados comprovados - necessário envio do portifólio na etapa inicial do processo.

Inglês avançado.

Habilidades Técnicas
  • Domínio avançado de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, After Effects, Premiere).
  • Experiência com Figma para layouts, sistemas e organização de templates.
  • Noções de motion design (mesmo que não seja executor principal).
  • Conhecimento de fluxos e padrões visuais de casino e sportsbook.
  • Familiaridade com ferramentas de IA (Midjourney, Runway, Firefly, etc.).
Habilidades Comportamentais
  • Liderança inspiradora e foco em desenvolvimento de equipe.
  • Excelente senso estético, narrativa visual e atenção a detalhes.
  • Forte capacidade de priorização e gestão sob pressão.
  • Comunicação clara com áreas diversas e não criativas.
  • Perfil organizado, proativo e orientado a solução.
KPIs
  • Cumprimento de SLAs.
  • Qualidade e consistência das entregas.
  • Eficiência operacional do time de design.
  • Satisfação das áreas internas (Marketing e Operações).
  • Impacto direto das peças em campanhas e ações.
  • Otimização e ganho de velocidade via templates, processos e IA.
O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR AQUI :
  • Reembolso de despesa parcial ou integral de plano de saúde;
  • Plano Odontológico para você e seus dependentes;
  • Recesso de contrato de 20 dias;
  • No dress code;
  • Day Off no mês do seu aniversário;
  • Snack, cafezinho e chá para deixar o dia mais leve;
  • Ambiente global e inovador do mercado de Igaming;

Contrato PJ.

  • 1
  • ...
  • 68
  • 69
  • 70
  • ...
  • 98

* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.

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