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Uma empresa de serviços financeiros reconhecida em São Paulo está em busca de um Analista Financeiro Júnior para atuar na equipe de FP&A. O candidato ideal deve ter formação em finanças, inglês intermediário ou avançado, e habilidades em ferramentas de análise de dados como Python e Power BI. Oferecemos um ambiente híbrido, com benefícios como vale-refeição e assistência médica. Venha contribuir para a saúde financeira da empresa e impulsionar o crescimento das vendas.
Description and Requirements :
Analista Financeiro JR - FP&A
São Paulo
Híbrido
Gerente Financeiro
A área de FP&A (Financial Planning and Analysis) faz parte da diretoria Financeira (CFO) na qual é responsável por atividades para garantir a saúde financeira da empresa.
Tem como principais funções a criação do orçamento e acompanhamento do resultado.
O Analista de FP&A tem papel fundamental no desenvolvimento de dados que apoiam o time comercial em tomadas de decisão, e desenvolve, junto as áreas da companhia, reportes que serão essenciais para o desenvolvimento de vendas e criação de estratégias para os próximos anos.
Reconhecida na lista da revista Fortune das "Empresas Mais Admiradas do Mundo" de ,
bem como na lista Fortune 100 Best Companies to Work For ® de , a MetLife, por meio de
suas subsidiárias e afiliadas, é uma das principais empresas de serviços financeiros do mundo;
fornecendo seguros, anuidades, benefícios para funcionários e gestão de ativos para clientes
individuais e institucionais.
Com operações em mais de 40 mercados, ocupamos posições de
liderança nos Estados Unidos, na América Latina, na Ásia, na Europa e no Oriente Médio
Nosso propósito é simples : ajudar nossos colegas, clientes, comunidades e o mundo em geral
a criar um futuro mais confiante.
Unidos por um propósito e guiados pela empatia, somos
inspirados a transformar o próximo século em serviços financeiros.
Na MetLife, é #AllTogetherPossible.
A MetLife orgulha-se de ser um empregador que oferece oportunidades iguais, empenhado em atrair, reter e maximizar o desempenho de uma força de trabalho diversificada e inclusiva.
A política da MetLife é assegurar igualdade de oportunidades de emprego sem qualquer discriminação ou assédio baseado em raça, color, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, invalidez, nacionalidade ou estado civil, cidadania ou por qualquer motivo.
Nossos benefícios são projetados para cuidar do seu bem-estar holístico, com programas para saúde física e mental, bem-estar financeiro e apoio às famílias.
Oferecemos cobertura de saúde para você e sua família, assistência odontológica, seguro de vida, previdência privada, participação nos lucros e licença parental estendida.
Também oferecemos acesso à gympass, benefícios de transporte, auxílio para creche, benefícios de cuidados com os funcionários no escritório e muito mais!
Reconhecida na lista da revista Fortune das "Empresas Mais Admiradas do Mundo" de e no Índice Global de Inclusão da Seramount , a MetLife, por meio de suas subsidiárias e afiliadas, é uma das principais empresas de serviços financeiros do mundo, oferecendo seguros, benefícios para funcionários e gestão de ativos para clientes individuais e institucionais.
Com operações em mais de 40 mercados, ocupamos posições de liderança nos Estados Unidos, América Latina, Ásia, Europa e Oriente Médio.Nosso propósito é simples : ajudar nossos colegas, clientes, comunidades e o mundo em geral a criar um futuro mais confiante.
Unidos pelo propósito e guiados pela empatia, estamos inspirados a transformar o próximo século em serviços financeiros.
Na MetLife, #AllTogetherPossi
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.