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Jovem Aprendiz – Administrativo
Job summary
Uma empresa do setor varejista está buscando um(a) Aprendiz Administrativo para integrar a equipe em Natal, RN. Esta posição oferece uma excelente oportunidade de aprendizado prático em diversas áreas administrativas, incluindo facilities e compras. O candidato ideal deve ter entre 18 e 24 anos, ter concluído o Ensino Médio e possuir conhecimentos básicos em informática, principalmente Excel. Valorizamos a boa comunicação e organização, além da vontade de aprender.
Qualifications
- Ter entre 18 e 24 anos.
- Boa comunicação, organização e disposição para aprendizado.
- Conhecimentos básicos em informática, especialmente Excel.
Responsibilities
- Apoiar atividades administrativas em diversos setores.
- Atualizar planilhas e sistemas internos.
- Dar suporte no atendimento a colaboradores e fornecedores.
- Auxiliar na organização de arquivos e agendas.
- Apoiar em processos de rotina e projetos administrativos.
Skills
Education
Tools
A Varejo Mais está em busca de um(a) Aprendiz Administrativo para integrar nossa equipe e apoiar diferentes áreas da empresa. Essa é uma ótima oportunidade para quem deseja iniciar sua carreira em um ambiente dinâmico, aprendendo na prática como funciona o dia a dia de uma empresa do setor varejista.
- Apoiar atividades administrativas nos diversos setores da empresa (facilities, compras e atendimento);
- Atualizar planilhas e sistemas internos;
- Dar suporte no atendimento (colaboradores e fornecedores);
- Auxiliar na organização de arquivos, agendas e demandas operacionais do dia a dia;
- Apoiar em processos de rotina e em projetos administrativos.
- Ter entre 18 e 24 anos;
- Ter concluído o Ensino Médio;
- Conhecimentos básicos em informática (Pacote Office – especialmente Excel);
- Boa comunicação (escrita e oral), organização e vontade de aprender.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.