Meio Periodo jobs in Brazil

Seu bem-estar, nossa missão. Junte-se a uma empresa que torna o mundo mais saudável.

Estamos revolucionando o bem-estar corporativo. Nossa plataforma conecta colaboradores do mundo todo aos melhores parceiros em exercício físico, mindfulness, terapia, nutrição e rotina de sono – tudo em uma só subscrição. Com base em Nova York e equipe em 11 países, nossa missão é fazer de toda empresa uma empresa de bem-estar.

A gente acredita que o trabalho deve ser gratificante, inspirador e equilibrado. Aqui, você vai encontrar uma equipe que valoriza bem-estar, colaboração e perspectivas diversas, em um lugar onde paixão e criatividade rompem limites para criar impacto de verdade. Suas contribuições vão ajudar a construir um mundo mais saudável, para você e milhões de pessoas globalmente.

Estamos contratando Finance Analyst para se juntar ao nosso Business Transformation em São Paulo!

O Analista Financeiro é responsável por executar e monitorar o ciclo financeiro de ponta a ponta. Este cargo combina funções operacionais em Tesouraria e Contabilidade (Fechamento Mensal) com funções estratégicas em Planejamento e Análise Financeira (FP&A), incluindo o desenvolvimento de projeções precisas de receita e custos. O objetivo principal é garantir a exatidão dos registros financeiros e fornecer análises de dados acionáveis para apoiar as decisões da gerência.

• Operações de Fechamento: Participar ativamente do processo de fechamento financeiro e contábil mensal.
• Reconciliações: Elaborar conciliações de Balanço Patrimonial e analisar contas de DRE (P&L) para garantir a integridade dos dados e a conformidade com as normas contábeis (Regime de Competência).
• Planejamento e Análise Financeira (FP&A).
• Orçamento e Projeções: Auxiliar na elaboração do Orçamento Anual e nas atualizações periódicas de Forecast (projeções).
• Análise de Variações: Elaborar o relatório "Realizado vs. Orçado", analisando variações em Receita, CPV (COGS) e Despesas Operacionais (OPEX), fornecendo comentários sobre os principais causadores.
• Reporting: Preparar demonstrações financeiras gerenciais (DRE, Fluxo de Caixa Indireto e Balanço Patrimonial) para revisão executiva.
• Gestão de KPIs: Desenvolver e atualizar Indicadores-Chave de Desempenho financeiro (ex: EBITDA, Margem Bruta, DSO, Índices de Inadimplência).
• Residir em São Paulo com disponibilidade para comparecer ao escritório quando solicitado.
• Ensino superior completo ou em curso em Administração de Empresas, Contabilidade, Economia, Gestão Financeira ou áreas correlatas.
• Experiência anterior com operações financeiras, especificamente em Contas a Receber (AR), Faturamento e impostos.
• Conhecimento intermediário em funções (ex: PROCV, SOMASE), tabelas Dinâmicas e construção de relatórios simples.
• Conhecimento em emissão de Notas Fiscais (Produtos e Serviços) e entendimento básico de retenções de impostos (ISS, IRRF, PIS/COFINS) para garantir a exatidão dos processos.
• Participação ativa no processo de fechamento financeiro mensal, realizando conciliações bancárias e de contas a receber para assegurar a precisão dos dados.
• Elaboração de relatórios financeiros mensais e dashboards para apoiar a tomada de decisão da gerência.
• Auxílio na análise de Orçado vs. Realizado, identificando variações e fornecendo insights sobre receitas e despesas.
• Suporte à liderança com estudos financeiros sob demanda e acompanhamento de KPIs para monitorar o desempenho do negócio.
• Profissional proativo e responsável, com rápido aprendizado, alto grau analítico, capacidade de adaptar‑se rapidamente a mudanças de cenários e de entregar insights profundos.

Mesmo que você não corresponda a 100% dos requisitos da vaga, se candidate! Teremos o maior prazer em receber a sua inscrição e analisar a sua adequação à nossa equipe. Lembre-se apenas de observar que a experiência prévia com operações financeiras (Contas a Receber e Faturamento) e conhecimento em rotinas de fechamento e impostos são obrigatórias para esta função específica.

Criamos um ambiente de trabalho para você prosperar em todas as dimensões da sua vida. A gente faz isso por meio de benefícios bem pensados, recursos para o bem-estar emocional e uma cultura que empodera cada pessoa a realmente se conectar com seu papel aqui e ser dona dele, balanceando isso com o próprio bem-estar.

Nosso programa de benefícios flexíveis ajuda você a customizá-los de acordo com as suas necessidades!

WELLHUB: Plano Gold+ gratuito, com acesso a milhares de academias e estúdios, programas fitness digitais e recursos online para meditação, nutrição, suporte de saúde mental, rotina de sono e mais. Você também pode adicionar até 3 familiares ao seu plano, garantindo que quem mais importa para você tenha acesso a bem-estar.

WELLZ: Um recurso único e completo para o bem‑estar mental. O Wellz oferece jornadas personalizadas que combinam sessões semanais de terapia cognitivo‑comportamental (52 por ano) e conteúdo à demanda.

SAÚDE E CUIDADO: Plano de saúde, plano odontológico e seguro de vida.

TRABALHO FLEXÍVEL:Com o regime de trabalho que prioriza flexibilidade, a gente oferece vagas híbridas e remotas, para que você tenha a liberdade de trabalhar do jeito que funciona melhor para você. O modelo de trabalho desta vaga específica pode ser discutido com a pessoa recrutadora e com a liderança. Quando você entrar no Wellhub, também pode usar o nosso reembolso de home office para montar o seu escritório em casa!

CRONOGRAMA FLEXÍVEL: Flexibilidade não se restringe só a onde a gente trabalha – também inclui poder moldar como e quando trabalhamos. Em parceria com suas lideranças, as pessoas definem seus cronogramas para estarem alinhados com diferentes fuso‑horários, necessidades de cada equipe e cada rotina pessoal.

DESCANSO REMUNERADO: Se desconectar e recarregar as energias é muito importante. Por isso, oferecemos férias após 6 meses de trabalho + 3 dias de folga por ano + 1 dia de folga a cada ano na empresa (somando até 5 dias) + 1 dia de folga no mês do seu aniversário!

LICENÇA PARENTAL REMUNERADA:Receber um novo membro na família é um dos momentos mais especiais da vida. Queremos que cada pessoa colaboradora possa estar presente de verdade e aproveite esse tempo em família. Por isso, oferecemos licença parental 100% remunerada a todos os novos pais. Quem dá à luz também tem direito à licença estendida (Empresa Cidadã) e a um período de adaptação (ramp‑back), em que pode trabalhar meio‑período até se ajustar à nova rotina.

DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL: Tenha acesso a plataformas globais de aprendizado, participe de sessões interativas, construa seu mapa de desenvolvimento personalizado e explore nossas oportunidades internas. Aqui, a gente foca em aprendizado e feedback contínuos para apoiar sua jornada em direção ao sucesso – tanto pessoal quanto profissional.

CULTURA:Você vai se juntar a uma equipe de pessoas dedicadas, que se unem para romper limites, apoiar umas às outras e criar impacto duradouro no bem‑estar corporativo. Nós vencemos em conjunto, cultivando relações de confiança por meio de comunicação transparente e de uma cultura em que cada perspectiva importa. Entenda mais sobre nossos valores e cultura.

Para saber um pouco mais sobre a vida no Wellhub: Siga nossas páginas no Instagram @lifeatwellhub e LinkedIn !

Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento @ Wellhub

Buscamos criar um ambiente colaborativo, acolhedor e inclusivo, onde todo mundo sinta que faz parte.

O Wellhub é um empregador comprometido com a promoção de oportunidades equitativas. Todas pessoas qualificadas que se candidatarem serão igualmente consideradas, sem discriminação por raça, religião, cor, sexo, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência física ou mental não desqualificante, nacionalidade, condição de veterano ou qualquer outra base coberta pela lei apropriada.