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Uma empresa de tecnologia está em busca de um Analista de Requisitos para integrar seu time no Brasil. O candidato ideal deve ter experiência em análise de requisitos e habilidades em metodologias ágeis, além de ser capaz de traduzir necessidades de negócios em soluções claras. A vaga oferece benefícios como vale alimentação, assistência médica e opções de educação continuada.
Na Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.
Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!
Junte-se a nós e seja parte da mudança!
O que esperamos que você realize:
Estamos em busca de um(a) Analista de Requisitos para integrar nosso time! Se você tem olhar analítico, habilidade para traduzir as necessidades do negócio em soluções claras e deseja atuar em um ambiente dinâmico e colaborativo, essa oportunidade é para você!
Responsabilidades:
O que precisamos que você tenha de conhecimento:
Requisitos essenciais:
O que te oferecemos:
Vale Alimentação ou Vale Refeição;
Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;
Academia Stefanini - plataforma com cursos online, gratuitos, atualizados e com certificado;
Mentoring;
Auxílio Creche;
Clube de vantagens para consultas e exames;
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;
Clube de viagens;
Convênio para Pet;
e muito mais...
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.