Não podemos escolher o que sentimos, mas podemos aprender o que fazer com nossos sentimentos. Já pensou nisso?
Prazer, somos o Laboratório Inteligência de Vida, mas pode chamar de LIV! Entendemos que os sentimentos são partes essenciais para a aprendizagem, por isso, a nossa missão é criar espaços de escuta e fala que ampliem a compreensão de si, do outro e do mundo, promovendo um aprendizado socioemocional de qualidade para todos.
Para isso, buscamos pessoas que se identifiquem com o nosso propósito e compartilhem da nossa vontade de espalhar o jeito LIV, impactando as comunidades escolares de todo o Brasil.
Vem com a gente nessa jornada?
“Trabalhar no LIV é uma jornada de crescimento constante. Ingressei como estagiária e hoje sou supervisora de Gente, uma ascensão que reflete o compromisso da empresa com o desenvolvimento interno. Aqui, cada membro é incentivado a assumir desafios, receber feedback construtivo e contar com mentoria, criando um ambiente propício para o aprendizado e a evolução profissional.”
Rebecca Ribeiro, Especialista de Comunicação
“Durante toda a minha jornada no LIV, de estagiária a especialista, fui estimulada a desenvolver novas habilidades e a tocar projetos com autonomia. Aqui, aprendi com profissionais incríveis a potência das trocas entre as pessoas e do reconhecimento, desenvolvi um olhar estratégico e percebi como um ambiente de trabalho também pode ser acolhedor. Além de tudo isso, ainda tive a oportunidade de ouvir histórias reais do impacto do nosso trabalho nas escolas que sentem com o LIV por todo o Brasil.”
“Trabalhar no LIV é experimentar, de maneira concreta e profunda, o impacto da educação socioemocional na educação básica. Além da possibilidade de vivenciar um propósito inspirador, me encontrei em um ambiente que se destaca no cenário corporativo pela valorização do respeito, do estímulo ao crescimento, da autonomia e do cuidado com os colaboradores. É reconfortante estar em uma empresa onde as ideias e projetos são não apenas ouvidos, mas também respeitados e reconhecidos em todas as oportunidades.”
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.