Voltz, a Fintech da Energisa
Cavalléro Consultoria e RH
Truelogic
Oowlish
Connect with headhunters to apply for similar jobsOowlish
Remote Jobs
GFT Group
Dentsu World Services Brazil
Remote Jobs
Uma empresa de tecnologia inovadora no Brasil está em busca de um Product Owner para liderar o desenvolvimento de produtos, garantindo alinhamento com as necessidades do usuário e tendências de mercado. O candidato ideal deve ter experiência prévia em gerenciamento de produtos e ser capaz de trabalhar em um ambiente de home office. A empresa oferece um pacote de benefícios abrangente, incluindo auxílio alimentação e plano de saúde integral.
Estamos em busca de uma pessoa para atuar comoProduct Owner, que será responsável por liderar e orientar o desenvolvimento de nossos produtos, garantindo o alinhamento com a estratégia da empresa, as necessidades dos usuários e as tendências do mercado.
Você se considera um inovador, gosta de desafios e criar soluções que realmente fazem a diferença? Valoriza a colaboração e a diversidade de ideias, sempre buscando o melhor para os clientes e o futuro?
Na Effecti, acreditamos no poder da liberdade para impulsionar o crescimento, estamos transformando o mercado com soluções que simplificam processos e melhoram a experiência das empresas que fornecem para o governo.
Se você está pronto para se juntar a um time que valoriza a inovação, responsabilidade e colaboração, queremos você conosco!
Inscreva-se e venha crescer com liberdade!
Horário:
💠 Jornada de Trabalho: Segunda a Sexta-feira;
💠 Modalidade de Trabalho: Home office;
Nossos Benefícios:
💠 Vale Alimentação: R$ 770,00 no cartão Flash;
💠 Auxílio Home Office: R$ 230,00 no cartão Flash;
💠 Plano de Saúde: Empresa paga 100% da mensalidade;
💠 Plano Odontológico: Empresa paga 100%; mensalidade;
💠 Plano de Saúde Emocional ;
💠 Seguro de Vida;
💠 Parceria OpenEnglish;
💠 Coworking na Rede Woba (Brasil, Argentina, México, Portugal);
💠 Day Off no Aniversário;
💠 Cadeira Gamer;
💠 Plano de Carreira;
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.