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Full Stack Java Sr
Zusammenfassung
Uma empresa de tecnologia busca um desenvolvedor Java para integrar sua equipe. O candidato deve ter experiência com DDD, microsserviços e tecnologias como Jboss, Wildfly e Oracle. O trabalho será realizado em modelo remoto, e a empresa oferece uma gama de benefícios, incluindo assistência médica, vale refeição e auxílio creche. É uma ótima oportunidade para quem busca crescimento profissional em um ambiente inovador e desafiador.
Leistungen
Qualifikationen
- Domínio sólido de DDD e padrões hexagonais.
- Experiência prática com microsserviços.
- Capacidade de implementar features completas.
Kenntnisse
Tools
▶️Conhecimento: Valorização e incentivo da capacitação e conquista de certificações técnicas das pessoas colaboradoras.
▶️Desafio: Trabalhamos com as tecnologias mais inovadoras de nossos parceiros estratégicos
▶️Plano de Carreira: Hoje, a maioria do corpo diretivo e gerencial são de profissionais formados em nossos quadros.
Se o novo te desafia e o conhecimento te inspira, faça parte do nosso time!
Responsabilidades e atribuições:
- Domínio sólido de DDD e padrões hexagonais
- Experiência prática com microsserviços
- Capacidade de implementar features completas
Requisitos e qualificações:
- Java (versões 6, 8, 13 e 16)
- Containeres: Jboss, Wildfly, Tomcat e Banco de dados: Oracle.
Informações adicionais:
✔️Local de Atuação: São Paulo - SP
✔️Formato de Atuação: Remoto
✔️Regime de Contratação: CLT
Além da CESTA DE BENEFÍCIOS FLEXÍVEIS, você também terá:
- Assistência Médica
- Vale Refeição
- Vale Transporte (Caso a atuação seja hibrido ou presencial)
- Auxílio Creche
- Seguro de vida
- Programa de Indicação com ganhos por indicação efetivada pelos nossos colaboradores
- Convênio com instituições de ensino para: Inglês/Espanhol, Pós-graduação e cursos técnicos
- Convênio SESC / SENAC
- Desconto em Seguros
- Clube de Descontos e muito mais
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.