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Uma empresa de softwares no Brasil está buscando um técnico de suporte para aprimorar a experiência dos clientes com o sistema. O candidato ideal deve ter formação ou estar cursando ciências contábeis ou recursos humanos, além de habilidades em comunicação e informática. Oferecemos um pacote de benefícios abrangente e salário fixo de R$ 3.264,59.
Vem fazer parte da JDREL! 🧡
Somos uma empresa que, há 20 anos, facilita a vida de pessoas e organizações, sendo uma revenda modelo dos produtos da Thomson Reuters.
Como técnico de suporte, você fará parte de um time que oferece a melhor experiência para nossos clientes do sistema Domínio, no módulo folha de pagamento.
Quer conhecer mais sobre a JDREL e saber o dia a dia dos nossos técnicos? Assista aos vídeos no final desta página! 📽️
O seu dia a dia será:
📌O que você precisa ter:
📌O que brilharia nossos olhos:
📌O que oferecemos:
🟧 Remuneração fixa: R$ 3.264,59;
🟧 Horário de trabalho: De segunda a sexta, das 08h às 18h (Intervalo de 1h30);
🟧 Modalidade: Efetivo/CLT;
🟧 Home Office
📌Além de crescimento e muito aprendizado, oferecemos os seguintes benefícios:
🟧 Oferecemos um pacote abrangente de benefícios no valor de R$ 1.526,00, projetado para atender às diversas necessidades individuais:
🥘 Vale-refeição: Parte do nosso pacote de benefícios inclui um subsídio para sua alimentação, garantindo que você tenha a energia necessária para realizar suas tarefas diárias com toda a dedicação;
🤸 Flexibilidade: Oferecemos a flexibilidade de personalizar uma parte dos seus benefícios. Você pode escolher entre:vale-alimentação,vale-transporte,vale-combustível,vale-cultura,gympass,plano odontológicoeplano de saúde;
🧠 Além dos benefícios mencionados acima, oferecemos uma série deações destinadas a apoiar sua saúde física, mental e emocional.
🟧 Remuneração variável através do PAM (Prêmio por Atingimento de Meta);
🟧 Seguro de vida;
🟧 Convênio com SESC;
🟧 DayOff;
🟧 Possibilidade real de crescimento dentro da empresa, tanto financeira quanto pessoalmente. Temos uma forte política de crescimento individual baseada na autorresponsabilidade;
📌Sobre o nosso processo seletivo:
Nosso processo é simples e direto! 🎯 Cada currículo é analisado e entraremos em contato com as pessoas candidatas que estiverem mais alinhadas com a vaga. Após o cadastro, mapeamento e a triagem, você passará por uma entrevista com o nosso time de gestão de pessoas e, após, uma entrevista com o gestor da área.
Deu match com a vaga? Vem fazer parte do nosso time! 🧡
Para saber mais sobre a vaga acesse: https://www.jdrel.com.br/carreiras/ ao se inscrever e efetuar o cadastro já estará automaticamente participando do nosso processo seletivo.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.