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Executivo de Contas
Job summary
Uma empresa de mídia digital procura um(a) Executivo(a) de Contas para atuar remotamente em São Paulo. A posição envolve prospecção, atendimento a agências e gestão de campanhas digitais. É necessário ter experiência em vendas de mídia digital e conhecimentos em plataformas como DV360. A empresa oferece comissionamento agressivo e trabalho remoto.
Benefits
Qualifications
- Experiência em vendas de mídia digital, preferencialmente para agências.
- Conhecimento em plataformas programáticas.
- Inglês intermediário/avançado é um diferencial.
Responsibilities
- Prospecção ativa e gestão de carteira de agências/anunciantes.
- Desenvolvimento de propostas e planos de mídia.
- Acompanhamento de KPIs e interface com equipes de AdOps.
Skills
Tools
Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna
Nível hierárquico: Gerente
Lugar de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação: Prestador de Serviços (PJ)
Jornada: Parcial manhãs
Vaga: Executivo(a) de Contas – Remoto (SP / Grande SP)
Horário: Seg a Sex, 09h às 18h. Contrato: PJ (mensal). 100% remoto (obrigatório residir em SP ou Grande SP).
Buscamos profissional para atuar como elo entre empresa, agências e anunciantes, com foco em prospecção, atendimento e gestão de campanhas digitais de alta performance.
- Prospecção ativa e gestão de carteira de agências/anunciantes.
- Desenvolvimento de propostas e planos de mídia (CTV, DOOH, Push, Display, Programática etc.).
- Acompanhamento de KPIs (CPV, CPM, CTR, VTR, etc.).
- Interface com times de AdOps e tecnologia para ativações complexas.
- Representar a empresa em reuniões e negociações.
- Experiência em vendas de mídia digital (preferencialmente para agências).
- Conhecimento em DV360 ou outras plataformas programáticas (ex: MediaSmart, Xandr).
- Perfil consultivo, boa comunicação e foco em performance.
- Inglês intermediário/avançado é um diferencial.
- Residir em SP ou Grande SP é obrigatório.
- Ótima oportunidade para quem busca autonomia, atuação estratégica e alto potencial de ganhos.
- Trabalho remoto.
- Comissionamento agressivo (5% a 10%), sem teto.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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