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isaac

Brazil
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BRL 120,000 - 160,000
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BRL 80,000 - 120,000
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BRL 80,000 - 120,000
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Luis Pedro LuPe @LuisPedroLuPe

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Engineering Manager
isaac
Brazil
Remote
BRL 120,000 - 160,000
Full time
30+ days ago

Job summary

Uma fintech educacional está buscando um líder técnico para sua equipe de engenharia de software. O candidato ideal terá experiência em liderar equipes, ótima compreensão de metodologias ágeis e será responsável por alcançar os objetivos estratégicos da empresa. Esta posição oferece benefícios como auxílio alimentação, plano de saúde e oportunidades de formação contínua.

Benefits

Auxílio alimentação
Auxílio home office
Plano de saúde e odontológico
Licença maternidade e paternidade estendida
Auxílio creche
Parceria com a Wellhub
Incentivo à educação
Desconto em passagens aéreas
Reembolso para evolução profissional
Férias flexíveis

Qualifications

  • Experiência prévia em liderança técnica de equipes de engenharia de software.
  • Experiência com metodologias ágeis e boas práticas de desenvolvimento de software.
  • Conhecimento em estratégias de escalabilidade e impacto a longo prazo.

Responsibilities

  • Traduzir os objetivos estratégicos da empresa em metas claras e acionáveis para o time.
  • Monitorar tendências e oportunidades de melhoria contínua.
  • Liderar projetos complexos e remover impedimentos para o time.
  • Revisar e otimizar fluxos de trabalho.
  • Garantir alinhamento contínuo com PMs e Designers.
  • Planejar e gerenciar a alocação de recursos do time.

Skills

Liderança técnica de equipes de engenharia de software
Metodologias ágeis
Estratégias de escalabilidade
Job description
Overview

O isaac é a maior plataforma de soluções financeiras feita para escolas. Impulsionamos as instituições oferecendo receita garantida e proporcionando mais flexibilidade de pagamento para as famílias.

Nosso objetivo é facilitar a gestão financeira, acabando com a dor de cabeça e permitindo que a escola consiga focar na missão de educar, dedicando mais tempo e recursos para tirar os planos do papel.

Nos últimos 4 anos, já ajudamos mais de 2.000 escolas, garantimos mais de R$5bi em mensalidades garantidas, e ajudamos a aumentar em 9% o número de matrículas em nossas escolas parceiras.

A cultura do isaac incentiva a autonomia, a mão na massa, o trabalho em equipe e o uso de dados para construir soluções inovadoras.

Temos muito para construir e transformar na Educação brasileira, e você pode fazer parte dessa revolução, vivenciando o impacto do seu trabalho na sociedade!

Vem com a gente?

Que tal fazer parte de um time brilhante em uma startup com DNA de Fintech + Edtech que está transformando o futuro da educação no Brasil?

noisaac, vivemos desafios grandiosos e instigantes, construindo um produto totalmente do zero. Nosso ponto de partida é sempre a investigação profunda dos reais problemas de escolas e responsáveis, para então idealizar e colocar em prática soluções simples, escaláveis e de alto impacto.

Mais do que conhecimento técnico, valorizamos colaboração, abertura ao aprendizado e adaptabilidade para navegar na jornada de crescimento acelerado de um produto em constante evolução.

No dia a dia você irá:

  • Traduzir os objetivos estratégicos da empresa em metas claras e acionáveis para o time;
  • Monitorar tendências e oportunidades de melhoria contínua, garantindo que o time atue de forma alinhada às necessidades do negócio;
  • Liderar projetos complexos, acompanhando métricas de sucesso e removendo impedimentos para o time;
  • Revisar e otimizar fluxos de trabalho para aumentar a produtividade da equipe;
  • Garantir alinhamento contínuo com Product Managers (PMs), Designers e outras áreas de interface;
  • Planejar e gerenciar a alocação de recursos do time, equilibrando carga de trabalho e competências individuais.

Para participar do nosso processo você precisa ter:

  • Experiência prévia em liderança técnica de equipes de engenharia de software.
  • Experiência com metodologias ágeis e boas práticas de desenvolvimento de software.
  • Conhecimento em estratégias de escalabilidade e impacto a longo prazo.
  • Auxílio alimentação e/ou refeição (Flash flexível - R$40,50/dia);
  • Auxílio home office no primeiro mês de trabalho (R$200,00);
  • Plano de saúde e odontológico Sulamérica sem mensalidade e com coparticipação;
  • Licença maternidade (180 dias) e paternidade (30 dias) estendida;
  • Auxílio creche para mamães e papais com filhos até 06 anos;
  • Cuidado com a saúde física para você e seus dependentes: parceria com a Wellhub (Gympass);
  • Incentivo à educação - parcerias com diversas instituições de ensino;
  • ArcoLab - plataforma de educação corporativa;
  • Desconto em passagens aéreas e hospedagens;
  • Reembolso para evolução profissional (cursos, palestras, eventos, etc);
  • Férias flexíveis (antecipação de 15 dias de férias após 6 meses).

#MaisDiversidade

Acreditamos que em um ambiente diverso e inclusivo nossas pessoas serão mais felizes, engajadas e com mais chances de atingir o seu máximo potencial. Por isso, aqui na isaac - uma empresa do Grupo Arco Educação, respeitamos e valorizamos a igualdade de direito, reconhecemos as singularidades e acreditamos que todas as pessoas podem contribuir para o nosso propósito. #vempraisaac

Declaração de Privacidade e Proteção de Dados

Quando você se candidata a uma das nossas vagas para ser isaacker, você nos fornece vários dados pessoais.

Ao final do processo seletivo, armazenamos o seu currículo em um banco de currículos, para o caso de surgirem novas vagas que tenham aderência ao seu perfil.

Para saber mais informações sobre como tratamos os seus dados e para exercer os seus direitos, acesse a nossa Declaração de Privacidade, disponívelaqui .

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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