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Técnico de Enfermagem - Unidade de Terapia Intensiva Pediátrica
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Técnico de Enfermagem - Unidade de Terapia Intensiva Pediátrica
Job summary
Um hospital de referência em saúde em Florianópolis está buscando um Técnico de Enfermagem para a Unidade de Terapia Intensiva Pediátrica. O profissional deve ter formação em Técnico em Enfermagem e experiência com UTI pediátrica. A posição exige acolhimento ao paciente e à família, além de um comprometimento com a segurança no cuidado. Buscamos uma pessoa proativa, responsável e com habilidades em desenvolver relacionamentos com crianças.
Responsibilities
- Acolher o paciente e a sua família.
- Zelar pela segurança do cuidado.
- Desenvolver habilidades com crianças.
Skills
Education
Tools
No Complexo Hospitalar Baía Sul & Clínica Imagem, oferecemos um tratamento humanizado e acolhedor para cada profissional, valorizando as suas habilidades.
Se você tem formação em Técnico (a) em Enfermagem, com vivência em Unidade de Terapia Intensiva Pediátrica, essa vaga é para você!
Você é apaixonado pela área da saúde?
• Acolher o paciente e a sua família é um dos seus propósitos?
• Você zela por aperfeiçoamento de técnicas para garantir a segurança do cuidado?
• Para você, as rotinas de uma Unidade de Terapia Intensiva Pediátrica fazem parte das suas habilidades profissionais?
Curso Técnico em Enfermagem concluído;
• COREN/SC ativo;
• Disponibilidade de horário;
• Desejável conhecimento no Sistema Tasy;
• Domínio das ferramentas do Pacote Office.
Estamos a procura e uma pessoa responsável, proativa, pontual, criteriosa que tenha capacidade de desenvolver habilidades com criança e que preze pela segurança do paciente.
- Step 2: Avaliação Teórica 2 Avaliação Teórica
Nós, da Hospital Care, acreditamos que unir é a melhor forma de cuidar, então venha fazer parte dessa história.
Conheça as nossas oportunidades e encontre a vaga ideal para você!
Aqui você encontrará desafios, cooperação e aprendizado em diversas áreas de atuação.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.